Vos missions en quelques mots Issue d’un regroupement de 3 EPCI, la communauté de communes VAL DE GATINE, 21 500 habitants et 130 agents permanents est située en milieu rural au Nord de la ville de Niort, à 1h30 du littoral Atlantique. Son positionnement lui confère un rôle prépondérant pour répondre aux besoins de la population dans différents domaines (économique, urbanisme, enfance, services à la personne, gestion des déchets…) et engager des projets structurants pour son territoire regroupant 31 communes. La Communauté de communes Val de Gâtine recrute à temps complet un(e) Directeur(trice) Adjoint(e), pour le multi accueil L’Ombrelle, par voie statutaire (mutation, détachement) ou à défaut contractuelle. Cet agent sera sous l’autorité de la Directrice Coordinatrice du service enfance jeunesse et de la Directrice du multi accueil. Cadre de travail : Poste à temps complet, 35 heures Congés annuels lors de la fermeture de la structure Rémunération et avantages : rémunération selon grille indiciaire, régime indemnitaire, participation employeur à l’assurance prévoyance et la complémentaire santé, CNAS - Assurer la continuité de direction - Soutenir la mise en place des orientations des élu-e-s et les politiques publiques de la petite enfance - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Développement d’une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien des équipes - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis - Gestion administrative de la structure en l’absence de la directrice - Garantir la bonne gestion de la fréquentation de l’établissement au regard des engagements CAF (PSU, conventions COG-) Profil recherché - Diplômes d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice ou Infirmière DE - Connaissance de la fonction de direction adjointe (seconder, prendre des décisions, gérer des conflits, encadrer et animer une équipe) - Qualités rédactionnelles - Qualités managériales - Capacité relationnelle, d’écoute, d’initiative, et de travail en partenariat sont primordiales - Connaissances de l’enfant, de ses besoins et de ses possibilités - Être capable d’observer, d’analyser et de suivre l’enfant dans son développement psychomoteur, physiologique et affectif - Sens de l’autonomie et des responsabilités Qualités requises : - Rigueur, discrétion et sens du service public - Maîtrise de l’outil informatique (logiciel abelium serait un plus) - Connaissance des besoins des jeunes enfants - Adaptabilité - Communication orale et écrite
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