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Controleur de gestion h/f

Guyancourt
CDI
Sopratec
Contrôleur de gestion
De 40 000 € à 45 000 € par an
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

L'agence SOPRATEC Montigny recrute, pour l'un de ses clients, acteur majeur dans les secteurs de la construction, des infrastructures, de l'industrie et de l'événementiel, un Contrôleur de gestion. Rattaché au Directeur du Contrôle Financier de l'une de nos Business Unit (Equipements, Industrie & Infrastructure), le poste de Contrôleur de Gestion (h/f) couvrira les principales missions suivantes :

Production/arrêté des comptes :
-Être partie prenante dans la production des comptes ;
-Participer aux clôtures mensuelles en s'assurant de l'exhaustivité et de l'exactitude des produits et des charges directes et indirectes qui sont comptabilités ;
-Réaliser des opérations analytiques en complément de celles de l'équipe comptable du CSP : répartition de charges, corrections analytiques, etc. ;
-Contrôler les jeux de comptes intermédiaires jusqu'à l'arrêté final ;

Restitution et analyse des comptes, études économiques :
-Analyser les écarts vs N-1 et budget des principaux agrégats du P&L (focus EBITDA), en étant capable de remonter à la source de l'écart pour proposer des actions correctives ;
-Effectuer toutes les analyses de son domaine de compétences ;
-Participer aux réunions internes de gestion de la Business Unit avec les responsables d'activité et suivre les plans d'actions associés ;
-Assister le Directeur du Contrôle Financier dans la préparation de la revue mensuelle d'activité avec la Direction Général du groupe.

Visées / budgets / plan moyen terme :
-Elaborer les matrices de préparation des budgets d'agences et de sites et consolider l'ensemble pour obtenir la vision globale du périmètre ;
-Contribuer activement au déroulement du processus budgétaire avec les agences de son périmètre ainsi qu'avec le CSP comptable (pour l'obtention des informations récurrentes du budget : plan d'amortissements / impôts et taxes / management fees, etc.) ;
-Participer activement à la construction du CA prévisionnel et de la masse salariale prévisionnelle ;

Focus sur la gestion du cash :
-Analyser les écarts entre les prévisions de cash et le réalisé.

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