Vos missions :
Vous interviendrez sur des dossiers variés en droit social, en conseil comme en contentieux, en lien direct avec les associés et les clients du cabinet :
- Conseil en droit du travail individuel et collectif
- Rédaction et sécurisation des contrats de travail et avenants
- Gestion des relations individuelles (ruptures, disciplinaires, négociations)
- Accompagnement des entreprises en droit social collectif (CSE, accords collectifs, élections professionnelles)
- Contentieux prud’homal et précontentieux
- Veille juridique et participation à la stratégie sociale des clients
- Relation directe avec les clients et représentation aux audiences
Profil recherché:
- CAPA et inscrit(e) au Barreau
- Formation spécialisée en droit social / droit du travail
- Expérience souhaitée : 5 ans en cabinet d’avocats
- Autonomie, rigueur et qualités rédactionnelles
- Bon sens du conseil et du relationnel client
- Goût pour le contentieux et la stratégie juridique
Les avantages du cabinet :
- Cabinet à taille humaine avec une ambiance de travail collaborative
- Dossiers variés et techniquement intéressants
- Accompagnement et montée en compétences progressive
- Réelle autonomie dans la gestion des dossiers
- Télétravail possible selon l’organisation
- Respect de l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
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