Aiguilleur.e du rail

Analyse de la description de poste

Le texte est globalement bien structuré, utilisant des balises HTML pour séparer les sections et améliorer la lisibilité. Cependant, il comporte plusieurs erreurs de mise en forme et de contenu :

* Les balises HTML sont parfois mal fermées ou mal utilisées, notamment dans les listes et les paragraphes.
* Il y a des répétitions et des fautes typographiques, comme "lestravaux" au lieu de "les travaux" ou des espaces manquants avant certains signes de ponctuation.
* Le contenu est globalement pertinent, mais certaines parties pourraient être condensées ou clarifiées pour une meilleure compréhension.

Voici une version légèrement révisée pour améliorer la lisibilité et la cohérence, tout en conservant l'essence de l'annonce :


Version révisée

Description de l'employeur

Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance, garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer la confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF dans l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.

Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires d'Europe. Chaque jour, nos 50 000 collaborateurs assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15 000 trains, réalisent des travaux d'entretien et de modernisation sur 28 000 kilomètres de lignes, et conçoivent le réseau ferroviaire de demain.


Description du poste

Une gestion parfaite des opérations de sécurité relatives au départ et à la circulation garantit que nos trains arrivent à destination à temps et en toute sécurité. Si vous êtes impliqué(e), organisé(e), prudent(e) et avez une approche "terrain", ce métier est fait pour vous. Vos missions quotidiennes incluront :

1. Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains.
2. Manoeuvrer les aiguillages et signaux en appliquant les procédures réglementaires pour assurer une circulation sécurisée et fluide.
3. Veiller à la régularité du trafic et à la sécurité du personnel travaillant sur et aux abords des voies.

Vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en coordonnant efficacement les différents acteurs. Vous travaillerez dans un poste d'aiguillage, en autonomie ou en équipe, selon un rythme alterné incluant horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés.

Pour mieux comprendre ce métier, n'hésitez pas à contacter nos ambassadeurs SNCF Réseau sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau. Ils répondront à vos questions !


Profil recherché

Nous recherchons des candidats avec une formation dans tous domaines, avec ou sans expérience.


Rémunération et avantages

Une rémunération annuelle de base comprise entre 23 800 EUR et 27 200 EUR, négociable en fonction de votre expérience. Des éléments variables comme :

* Majoration des heures de nuit, week-end, jours fériés
* Prime annuelle de vacances
* Prime annuelle d'exploitation

Des avantages salariaux tels que :

* Primes individuelles et d'intéressement
* Protection sociale, mutuelle, aide au logement
* Accès gratuit (ou presque) aux trains pour vous et votre famille
* Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages

Nous valorisons une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité durable. Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !

Nous soutenons la diversité et étudions toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.


Salaire

De 23 800 EUR à 27 200 EUR


Informations complémentaires

Conformément au décret n°2017-527 du 12 avril 2017 et à l'arrêté du 7 mai 2015, modifié par l'arrêté du 13 juillet 2017, le processus de recrutement inclut une visite médicale d’aptitude sécurité par un médecin agréé par le ministère des Transports.


Dispositions légales

Conformément aux articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le recrutement comprend une enquête administrative pour vérifier la compatibilité avec l’exercice des fonctions.

#J-18808-Ljbffr