Vous êtes rattaché à la cellule du développement de l'apprentissage et placé sous la responsabilité de son responsable. Vous prospectez les entreprises de l'Artois Douaisis afin de recueillir leurs besoins et présenter notre offre de formation.
Vos principales missions :
- Développer et commercialiser l'offre apprentissage auprès des entreprises du territoire :
- Etablir un plan de prospection (physique, téléphonique, publiposté, évènementiel) à partir d'un fichier et/ou d'un ciblage conformément au plan d'action commercial.
- Actualiser et exploiter le fichier relations clients.
- Assurer le suivi commercial et administratif de sa clientèle et des prospects
- Organiser des journées de recrutement
- Tenir à jour des tableaux de bord.
- Participer au sourcing des candidats :
- Promouvoir l'alternance auprès du grand public
- Animer des réunions d'informations collectives et d'ateliers de recherche d'entreprises
- Accompagner les futurs apprenants dans leurs orientations et le processus de recherche d'une structure d'accueil
- Diffusion du dossier de candidature auprès des entreprises partenaires
- Préparation aux entretiens
- Assurer des entretiens individuels avec les candidats
- Participer à des salons, forums, etc.
- Entretenir et développer les relations avec les partenaires de l'alternance.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Conseiller, accompagner une personne,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Recueillir et analyser les besoins client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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