Stage 2026 - développement du management de la performance pour piloter une ligne de production de cartes électroniques pour les activités spatiales (h/f)

Description de l'emploi:

Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS!

Dans le cadre d'un cursus scolaire en formation initiale, vous recherchez un stage obligatoire ou intégré dans une année de césure, d'une durée allant de 4 à 6 mois maximum, vous permettant de valider votre année. Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation.

Une offre de stage intitulée«Développement du management de la performance pour piloter une ligne de production de cartes électroniques pour les activités spatiales (h/f) » vient de s'ouvrir au sein de Airbus Defence and Space sur son site de ELANCOURT.(78)

Vous serez rattaché à la branche spatiale d’Airbus et plus particulièrement à l’entité «Space Electronics France» en charge du développement et de la production d’équipements électroniques spatiaux.

Vous rejoindrez une équipe de 18 personnes au sein du département «Opérations » en charge du pilotage de la performance et de l'amélioration continue de la production.

Ce stage commencera en Janvier 2026(date sujette à flexibilité) et sera d’une durée maximum de 6 mois.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Mission du Stage:

Dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue, nous proposons un stage pour un élève en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur en génie industriel.

Le stagiaire aura pour mission de mettre en place des indicateurs de performance de notre ligne d'assemblage en salle blanche de production de cartes électroniques destinées aux activités spatiales et de développer et déployer les routines au sein de l'unité de production.

Responsabilités :

* Analyser les processus de production actuels en salle blanche.
* Identifier les paramètres critiques de production et définir les indicateurs qui permettront de piloter et d'optimiser les flux de production, et de définir des opportunités d'amélioration.
* Mettre en place des visuels en s'appuyant sur un outil interne qu'il faudra paramètrer et déployer en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie.
* Documenter les indicateurs et les résultats obtenus. Présenter les recommandations et les résultats finaux aux équipes.

Profil Recherché :

Élève en 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur en génie industriel ou dans un domaine connexe.

Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Rigueur, autonomie et esprit d'analyse.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Airbus Defence and Space SAS

Type de contrat:

Stage

-------

Niveau d'expérience:

Etudiant

Famille d'emplois:

Manufacturing Engineering

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.