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Peintre caréneur / peintre caréneuse

Lorient
Intérim
Temporis
Peintre
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

Peintre Caréneur(se) (H/F) – Donnez un nouvel éclat aux coques à Lorient (56)

Naviguez vers un métier exigeant et passionnant !

Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses clients spécialisés dans la protection et la remise en état de navires. Vous êtes attiré(e) par l’univers maritime et appréciez le travail technique et soigné ? Ce poste de Peintre Caréneur(se) est fait pour vous !

Vos principales missions

Sur site ou en cale, vous jouez un rôle clé dans l’entretien des bateaux :
Préparer les surfaces par décapage, sablage ou ponçage
Appliquer des peintures techniques type époxy ou polyuréthane
Traiter les coques contre la corrosion et assurer leur durabilité
Contrôler la qualité des applications en respectant les exigences du chantier et les règles de sécurité

Profil attendu
Minimum 3 ans d’expérience en peinture industrielle ou navale
Sérieux(se), précis(e), avec une vraie exigence sur les finitions
Souplesse horaire (travail possible en horaires décalés)
Bonnes connaissances des revêtements spécifiques au milieu marin

Ce que nous proposons
Une mission de longue durée dans un environnement maritime stimulant
Des horaires adaptés aux contraintes du chantier
Des équipements performants et un cadre technique exigeant
Une équipe impliquée et un encadrement à l’écoute

Rémunération à définir selon votre parcours et votre expérience

Prêt(e) à rejoindre un secteur en mouvement constant ?

Envoyez votre candidature à Temporis Quimperlé et prenez part à des chantiers où technicité et précision font toute la différence.

Savoirs et savoir-faire Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques, Caractéristiques des peintures, Lecture de fiche technique Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur Avantages Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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