L’Association HOVIA regroupe 60 établissements et services répartis sur 4 régions (Ile-de-France, Hauts-de-France, Bretagne et Normandie). Elle intervient dans le secteur sanitaire et médico-social (Protection de l’enfance et de la famille, enfants et adultes en situation de handicap et personnes âgées en perte d’autonomie).
Le Pôle Handicap Ile-de-France regroupe quant à lui 10 établissements destinés à l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de handicap, à tous les âges de la vie et selon de nombreuses modalités. Les établissements sont situés sur Paris et les Hauts-de-Seine.
Le Pôle vient d’être autorisé à créer un nouveau Serviced’Accompagnement Médico-Social d’Adultes en situation de Handicap (SAMSAH) qui sera situé à Paris, dans le 15ème arrondissement.
Service de 20 places, il doit ouvrir au 1er décembre 2024.
Vous aimez vous trouver à l’origine d’un projet et avoir l’opportunité d’y mettre votre patte, en collaboration avec vos collègues? Vous êtes convaincu de l’intérêt d’accompagner les usagers dans leur environnement de vie, à leur domicile?
Et vous souhaitez concilier facilement votre amour du métier et votre vie personnelle? Alors ce poste est pour vous!
Missions principales:
Sous la responsabilité de la Cadre de Santé du SAMSAH Hovia Paris et en se rendant au domicile des usagers:
* Participation à l’évaluation et au suivi des besoins de santé des usagers, incluant l’observation de l’état clinique et le relevé de constantes, l’appui au suivi des rendez-vous de santé, une aide sur le suivi de la prise médicamenteuse;
* Appui individualisé et/ou collectif aux actes de la vie quotidienne: alimentation, hygiène du corps, hygiène et entretien du logement, etc.;
* Participation active à la vie institutionnelleet à la démarche qualité.
Compétences requises:
* Connaissance du public en situation de handicap psychique et des règles professionnelles propres au métier.
* Tact relationnel, capacité d’écoute et goût du travail en équipe pluridisciplinaire.
* Utilisation de base des supports informatiques inhérents à une activité médico-sociale (dossier usagers, pack office…) et capacité à contribuer aux écrits professionnels.
* Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie.
Diplômeet expérience :
Diplôme d’Aide-Soignant.
Une expérience auprès d’adultes en situation de handicap psychique et/ou dans un service d’accompagnement à domicile sera aussi un plus.
Rémunération: selon CCN51
Coefficient 376,soit un salaire mensuel brut minimum de 1 908.17 € + ancienneté selon CCN 51 + Indemnités «Ségur1» 238€ brut par mois + «Ségur 2» 19€ brut par mois.
Avantages divers
* Conditions de travail: 35h par semaine et 25 jours ouvrés de Congés Annuels.
* Horaires de travail:
o Planning par roulements, du lundi au samedi inclus
o Service au public de 8h à 20h la semaine et de 10h à 18h30 le samedi.
o Pas de travail de nuit, ni de travail le dimanche
* Tickets restaurant
* Mutuelle prise en charge à 65 % par l’employeur sur le contrat de base salarié
Processus de recrutement
* Un 1er entretien téléphonique avec la cadre de santé sur la semaine du 14/10/2024.
* Une série d’entretiens seront proposés aux candidats retenus après cette 1ère étape sur la semaine du 21/10/2024.
Date de la prise de poste: 18 novembre 2024
Informations pratiques
Bureau du SAMSAH: 29 rue Violet 75015 Paris
Les lignes de transport suivantes ont des itinéraires qui passent près de la Rue Violet
Métro: L10/6/8
Bus: 42 – 80 – 88
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