Ce que l'entreprise vous offre
- Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète. Pour aller au coeur de la mission, l'entreprise est engagée dans une certification B'Corp (objectif juin 2024),
- Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
- Des possibilités d'évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
- Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d'intéressement, de participation), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,
- Une entreprise handi-accueillante et qui promeut la diversité. Fier(e)s de nos valeurs, comme le souci de l'Homme, l'Equité et l'Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles. Une place pour chacun(e) !
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F)
Votre agence Start People recherche un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine agroalimentaire.
Rattaché(e) au Manager de production, il réalise le conditionnement des produits semi-finis en respectant les priorités de fabrication, les quantités et la qualité demandées.
Vos missions :
- Savoir régler la ligne (montage, recette)
- Gérer l'approvisionnement de ses machines
- Suivre et gérer le surdosage
- Etre réactif et savoir gérer les aléas (ATP/problèmes techniques/avance retard de la ligne)
- Optimiser les changements de produit
- Est responsable du produit sortant (coût, qualité et sécurité)
- Est responsable de l'opérateur conditionnement (si nécessaire)
- Est responsable du ou des CCP de son poste (température du produit et détecteur à métaux pour SH ou K2020)
- Signaler au Manager ou coordinateur d'îlot tous problèmes constatés sur les machines et sur les produits utilisés
Nous sommes en usine, vous êtes donc garant et acteur de votre Santé et Sécurité au travail. Il y a des incontournables (le port des EPI par exemple), des standards, vous vous devez de les faire vivre et de les respecter pour vous et pour autrui.
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