Vos compétences nous intéressent !
Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !
Quelques mots à propos de notre association !
L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 collaborateurs, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.
Vos compétences nous intéressent !
Rejoignez l’ASM13, une association en pleine évolution, ayant à cœur le développement de ses nouveaux projets !
L’Association de Santé Mentale du 13e arrondissement Paris est une association de plus de 1 000 salariés, qui répartit son activité entre Paris 13ème et Soisy sur Seine (Hôpital l'Eau-Vive). Elle propose des soins diversifiés, ambulatoires ou hospitaliers aux personnes souffrant de troubles psychologiques et psychiatriques, ainsi qu’un vaste choix de formations, séminaires, colloques et publications. L’ASM 13 est une association reconnue d’utilité publique ses structures sont des établissements de santé privés d’intérêt collectif (ESPIC) et sous statut CCN51.
Vos missions principales:
Nous vous proposons d'intégrer notre équipe de Soisy-Sur-Seine dans le cadre d'un CDD temps plein (Possibilité de 80 %) de 8 mois à pourvoir à compter d'Octobre 2025.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, et rattaché(e) à la DRH Adjointe ou Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge de l’administration du personnel et participerez à la mise en œuvre de la politique RH de l'Association, en accompagnant l'ensemble des responsables dans leurs activités RH.
Pour les secteurs confiés : vous assurerez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines (conseils aux collaborateurs, gestion des entrées et sorties)
Vous devrez veiller à la circulation et l'échange d'information entre la direction de l'Association et les salariés.
Vos Missions principales seront :
-L’élaboration et suivi des contrats de travail (CDD et CDI)
- La création et modification des salariés dans le logiciel de paie
- La saisie de données administratives et de certaines absences dans le logiciel de paie
- La transmission des données administratives et contractuelles au service Paie
- Le suivi des intérimaires
- Ls gestion de la Mutuelle / Prévoyance
- Le suivi des arrêts, accidents de travail, maternité
- Le suivi des visites médicales
- La gestion des titres restaurant
- La gestion des courriers courants
- L’élaboration et actualisation des différents tableaux de bord
-Vous pourrez aussi être amené(e) à participer aux projets RH transverses (recrutement,
Votre profil:
-Formation Bac+2 et expérience professionnelle de 2-3 ans, dans un(e) Direction/Service de Ressources Humaines souhaitée.
-Maîtrise du cadre réglementaire en matière de législation du travail. Une connaissance de la paie serait un plus.
-intégration, formation
1 – Vos compétences clés:
· Très bonne maîtrise de l’outil informatique et des logiciels bureautiques
· Connaissance de CEGI
· Capacité à concevoir et mettre à jour des tableaux de bords
· Capacité à assurer une collecte de l’information, à la synthétiser, à la communiquer, et à élaborer tout type de documents utiles à la D.R.H
2 – Vous êtes:
· Discrétion
· Rigueur et capacités organisationnelles
· Esprit d’équipe et qualités relationnelles
· Expérience impérative dans une Direction RH
utres informations
Vos avantages à nous rejoindre:
* Rémunération selon CCN 51 entre 31k€ et 35k€ incluant la reprise à 100% de votre ancienneté et l'indemnité SEGUR de 238 € brut /mois + prime décentralisée
* Vous avez accès aux séminaires et colloques de notre organisme de formation Psy 13
* Vous avez la possibilité de vous restaurer sur place
* Vous bénéficiez d'une prise en charge de vos titres de transport à hauteur de 50%
* Vous avez une mutuelle et avez droit aux avantages du CSE (CE)
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