LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS MUNICIPAL ÉLÉMENTAIRE
UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F)
CDD 30h/semaine
Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE)
Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs élémentaire.
Missions principales :
- Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques,
- Proposer, suivre et assurer les projets entrepris,
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants,
- Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne),
- Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants,
- Travailler en équipe et en lien avec la direction.
Qualités recherchées :
Autonomie,
Rigueur,
Dynamisme,
Maîtrise de l'outil informatique,
Sens du travail en équipe / bon relationnel,
Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 6/12 ans.
Expériences et formations demandées :
Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : BAFA, BPJEPS APT,
Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 6/12 ans.
Candidat(e) ayant un profil sportif
Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi
Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 12 avril 2024 - délai de rigueur.
Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Experience: 3 Mois - avec le public 6/12 ans
Compétences: Habilitation BAFA,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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