Directeur(trice) de crèche

Directeur(trice) de crèche, Loire-Atlantique

Loire-Atlantique, France

Détails de l'offre

Famille de métiers : Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s) : Educateur de jeunes enfants

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail : Temps complet


Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Estuaire et Sillon recrute pour sa structure petite enfance sur la Commune de Saint-Etienne-de-Montluc un(e) Directeur(trice) chargé(e) de diriger une crèche de 30 places, sur les plans pédagogique, opérationnel, réglementaire et partenarial.

Vous serez rattaché(e) à la direction des services à la population et placé(e) sous l'autorité directe de la responsable du service petite enfance.


Missions / conditions d'exercice

Activités principales :

1. Participer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet d'établissement.
2. Mettre en œuvre l'ensemble des règles sanitaires, d'hygiène et de sécurité propres à l'établissement.
3. Encadrer et animer l'équipe de la structure, gérer les remplacements.
4. Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles ou substituts parentaux.
5. Gérer l'établissement dans ses aspects technique, administratif, budgétaire et financier.
6. Établir et entretenir les liens avec les partenaires médico-sociaux et/ou éducatifs.
7. Organiser et animer des activités pour les enfants, mettre en place et suivre des projets sur le terrain ou auprès des enfants.

Activités spécifiques :

1. Contribuer en concertation avec la direction du service à l'établissement des protocoles annexés au règlement de fonctionnement, les présenter et les expliquer à l'équipe.
2. Participer aux commissions d'attribution des places en crèche.


Profils recherchés

Vous êtes diplômé(e) d'État d'Éducateur de jeunes enfants (H/F) et avez une expérience en tant que responsable d'EAJE.

Compétences requises :

* Bonne connaissance du développement et des besoins des jeunes enfants.
* Forte aptitude à la pédagogie, à l'encadrement et au travail en équipe.
* Maitrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de gestion petite enfance (MIKADO).
* Connaissances de base de l'environnement territorial (juridique, financier, administratif et intercommunal).
* Capacités d'analyse, d'initiative, d'écoute et de dialogue.
* Aptitude à travailler en équipe.
* Savoir s'organiser et planifier le travail avec un esprit méthodique en gérant les priorités.
* Application des règles du secret professionnel, devoir de réserve.
* Capacité à établir une relation de qualité et de confiance tout en gardant une juste distance.
* Savoir s'adapter au fonctionnement de l'institution dans le souci du service public.
* Permis B et véhicule indispensables.
#J-18808-Ljbffr