Sous la responsabilité fonctionnelle du cadre de santé, vous intervenez auprès des usagers/patients ou des familles confrontées à des situations de crise ou de rupture, de désinsertion sociale, de marginalisation.
A ce titre, vous :
Participez à la prise en charge globale de l'usager dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire ;
Participez à l'évaluation diagnostique des demandes de soins
Réalisez les bilans sociaux en lien avec le projet de soins individualisé
Réalisez des entretiens d'aide psychosociale, orientation, accompagnement du patient dans la construction et la réalisation de son projet : recherche d'emploi, logement, visite à domicile, aide à la gestion, favorise la réinsertion sociale
Facilitez l'accès aux droits et le retour à domicile
Participez aux réunions de synthèse, institutionnelles, projets de service et d'établissement
Participez à l'élaboration du projet de soins du patient
Rédigez des rapports sociaux (signalements, mesures de protection )
Travaillez en réseau et travail de relais, d'articulation ;
Actualisez ou développez vos connaissances dans le cadre de la formation continue et la participation aux colloques ;
Etes susceptible de travailler dans toutes les unités fonctionnelles du pôle d'addictologie, zone NORD.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation, d'écoute et appréciez le travail d'équipe et avez la notion du travail autour de la périnatalité et avez un intérêt pour un public souffrant d'addiction.
Poste partagé entre le CSAPA à 0.60 ETP et SSRA Beauregard à 0.40 ETP.
Les compétences et aptitudes attendues :
- Evaluation sociale et connaissance des outils et du réseau
- Aptitude au travail en équipe
- Connaissance des dispositifs en lien avec la périnatalité
- Autonomie
- Rigueur
Experience: Débutant accepté
Compétences: Analyser la situation et les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.