Avec 3000 collaborateurs et une présence dans 8 pays, notre client, leader industriel est à la recherche d'un technicien de maintenance (H/F) en CDI. En tant que Technicien de maintenance, vous garantissez le bon fonctionnement et l'amélioration de l'ensemble des installations du site, principalement l'outil de production, dans le respect des normes qualité, sécurité, délai et coût. Vos principales missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventive selon le calendrier défini - Intervenir de manière curative sur plusieurs lignes ou équipements et pour l'ensemble des techniques (automatisme, mécanique, électrique, pneumatique), - Assurer une assistance technique auprès des opérateurs pour la réalisation des réglages et l'utilisation des machines, - Rédiger les comptes rendus d'activité et déclarations de sortie des pièces de rechange, - Participer à l'élaboration des plans de prévention, - Accompagner les interventions d'entreprises extérieures pour les travaux spécialisés en veillant à l'application de toutes les dispositions relatives à la qualité, la sécurité et l'environnement, - Proposer des améliorations pour augmenter la productivité, la sécurité et la conformité environnementale des installations, - Participer à des projets de travaux neufs. Profil recherché: - Vous êtes titulaire d'une formation d'électromécanicien. - Vous justifiez de 10 ans d'expérience (PME & grandes entreprises). - Autonome et polyvalent, vous avez déjà mené des projets de manière indépendante et faites preuve d'une forte capacité à monter en compétences. Organisation du travail : - Travail en 2x8, avec possibilité d'évolution. - Contraintes spécifiques : une astreinte obligatoire par mois, ainsi qu'une présence requise durant la semaine 33 et pendant la période de Noël. En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici 30/35K€
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