Depuis 1948, le Groupe PIVETEAUBOIS conçoit et fabrique des solutions bois innovantes pour la construction, l'aménagement extérieur et le bois énergie. Entreprise familiale et engagée, nous sommes aujourd'hui leader français de notre secteur grâce à plus de 75 ans de savoir-faire et d'innovation.
Implanté à Saint Florence (85), notre site historique à la pointe de la technologique nous permet de tirer le meilleur de chaque arbre grâce à l'utilisation de scanners à rayons X à chaque étape de transformation. Notre approche responsable repose sur un approvisionnement local (300 km en moyenne) en bois issu de forêts certifiées PEFC, et une valorisation à 100 % de la matière.
Cette politique ambitieuse en matière de développement durable nous permet d'avoir un bilan carbone positif, tout en assurant la pérennité de nos emplois et le développement continu de nos innovations.
Nous rejoindre, c'est faire le choix d'une entreprise à taille humaine, guidée par des valeurs fortes d'audace, d'entraide et de persévérance, où l'on ose construire ensemble un avenir durable.
Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Amélioration Continue pour notre Unité Autonome de Production (UAP) de 40 personnes. Vous serez le moteur de l'optimisation de nos processus, avec un focus particulier sur notre ligne de production automatisée. Votre rôle sera de garantir son efficacité, sa productivité et sa fiabilité en identifiant les sources de pertes et en déployant des solutions d'amélioration concrètes.
Vos missions principales
- Analyser les Flux de la Ligne Automatisée : Mener des diagnostics approfondis pour identifier les goulots d'étranglement, les temps d'arrêt et les sources de dysfonctionnement sur la ligne automatisée (arrêts machines, micro-arrêts, rebuts).
- Déployer la Démarche Lean : Mettre en œuvre les outils du Lean Manufacturing (5S, SMED, Kaizen, VSM) pour optimiser les cycles de production et réduire les temps de changement d'outils sur les équipements automatisés.
- Piloter les Projets d'Amélioration : Gérer des projets de A à Z, de l'élaboration du plan d'action à l'implémentation des solutions, et en assurer le suivi pour maximiser le TRS (Taux de Rendement Synthétique) de la ligne.
- Collaborer avec la Maintenance et la Production : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour résoudre les problèmes techniques et former le personnel à la maintenance de premier niveau (automatisme, réglages).
- Suivre les Indicateurs de Performance : Mettre en place et suivre les KPIs (Key Performance Indicators) pertinents pour mesurer l'impact des actions d'amélioration, notamment le TRS.
Vous justifiez d'une expérience significative (2-3 ans minimum) en amélioration continue dans un environnement de production industrielle.
De formation technique (ingénieur, BTS ou équivalent) avec une spécialisation en génie industriel, gestion de la production ou amélioration continue. Une connaissance en automatisme industriel ou en maintenance est un plus.
Maîtrise des méthodes Lean Manufacturing (5S, Kaizen, VSM) et des indicateurs de performance (TRS). Vous avez de solides connaissances des principes de l'automatisation et des outils d'analyse de données de production.
Vous êtes une personne de terrain, dotée d'un excellent sens du relationnel et d'une forte capacité d'écoute. Vous faites preuve de pédagogie, de persévérance et de proactivité.
Ce que nous avons à vous offrir :
Notre entreprise industrielle familiale du bocage vendéen investit et innove pour pérenniser notre développement. Vous serez agréablement surpris par les relations simples et conviviales entre les différents acteurs de l'entreprise et par les projets de développement proposés.
Possibilité de logement en collocation situé près de l'entreprise pour une période de plusieurs mois si besoin (le temps de trouver un logement pérenne).
- Une rémunération de base attractive liée à vos compétences et expérience,
- Un accord d'intéressement et de participation,
- Une prime de progrès collective,
- Une gratification,
- Les avantages du CSE,
- Des tarifs préférentiels sur les produits catalogue,
- Une mutuelle attractive pour vous et votre famille,
- Un actionnariat salarié.
En proposant des cycles de travail adaptés à votre horloge biologique (2x8, nuit fixe, week-end), notre volonté est de vous garantir un équilibre vie professionnelle/personnelle.
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