Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice Assurer la maintenance et l'entretien de la voirie
Entretenir les espaces verts communaux
Assurer la maintenance des bâtiments
Assurer la maintenance de base des équipements et du matériel
Application des règles de santé et de sécurité au travail
Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés Savoir faire : Maitriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts ; savoir manipuler des outils professionnels motorisés ou non dans les respect des règles de sécurité ; connaitre les règles de sécurités collectives (balisage de chantiers...) et individuels (EPI, respect des consignes, ...) et de les appliquer ; savoir relever les incidents et dysfonctionnements et en rendre compte à sa hiérarchie ; savoir conduire et être habitué à la conduite d'un tracteur agricole ; adapter son comportement au public et à la situation ; rendre compte de ses activités à sa hiérarchie
Savoir-être : travail seul ou en binôme avec l'autre agent technique communal ; sens de l'organisation et savoir prioriser les tâches selon les besoins ; polyvalent, efficace et disponible
Qualités relationnelles : être en capacité de communiquer avec les élus, les autres agents et la population ; Sens du service public ; permis PL et remorque souhaitale