Chargé/e de communication externe (cdd 12 mois) - direction communication et générosité (paris) h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé/e de communication externe (CDD 12 mois) - Direction Communication et Générosité (Paris) H/F

Type de contrat

CDD

Temps de travail

C: Emploi à temps complet

Date de prise de poste envisagée

22/06/

Eléments de contexte

Au sein de la Direction Communication et Générosité du Secours Catholique-Caritas France, le département de la communication externe recherche un ou une chargé(e) de communication expérimenté(e) pour rejoindre l’équipe.

Le ou la chargé(e) de communication a pour rôle de développer la notoriété et l’image de l’association auprès du grand public et des donateurs.

Véritable chef d’orchestre, il ou elle aime allier réflexion stratégique et réalisations opérationnelles et travailler dans une structure aux acteurs nombreux et variés. Le ou la chargé(e) de communication a une vision stratégique de mobilisation des publics.

Description de la mission

Pilote et met en œuvre des campagnes de communication multicanale

En étroite collaboration avec la responsable de la communication externe, l’équipe communication externe et les autres départements de la direction communication et générosité, le ou la chargé(e) de communication :

1. Pilote la stratégie de communication externe de campagnes de communication ° : élaboration de plans de communication, messages et ciblage des publics à mobiliser
2. Coordonne et/ou réalise des contenus : outils print, vidéos, digitaux, relations médias...
3. Soutient et/ou porte des projets événementiels
4. Pilote les relations avec les prestataires sur les campagnes : agences de communication, partenariats médias et influenceurs, illustrateurs(trices)…
5. Met à disposition des outils de communication pour les équipes sur le terrain et anime des formations pour leur montée en compétence

Pilote et met en œuvre la stratégie digitale de la Direction Communication et Générosité

En étroite collaboration avec la responsable de la communication externe et le marketing, le ou la chargé(e) de communication :

6. Pilote l’agence de conseil et de création digitale : stratégie, points de suivi, élaboration des KPI, bilans
7. Challenge les concepts créatifs de l’agence
8. Coordonne la déclinaison des concepts créatifs sur l’ensemble des canaux
9. Veille à la réalisation des campagnes

Profil

Expérience professionnelle : 6 ans minimum en communication externe et digitale

Expertise stratégique et opérationnelle :

10. Expérience réussie de conception et pilotage de campagnes de communication multicanale (print, digital, événementiel, relations médias)
11. Expérience dans la coordination de prestataires externes
12. Capacité à élaborer des outils de communication adaptés aux publics cibles et à animer des formations pour les équipes terrain.
13. Connaissance de l’écosystème digital

Compétences techniques :

14. Capacité rédactionnelle : rédaction de contenus variés (articles, communiqués de presse, supports digitaux, discours) adaptés aux différents canaux et publics.
15. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de logiciels de création graphique (ex : CANVA).
16. Expérience dans la gestion de projets web (sites, blogs, intranets) et la création de contenus engageants.

Savoir-être :

17. Qualités relationnelles : aisance avec le travail collaboratif avec des acteurs variés (équipes internes, bénévoles, partenaires).
18. Adaptation et organisation : capacité à gérer des projets multiples dans un environnement complexe
19. Appétence pour l’environnement associatif ou ecclésial

Adhésion au projet, aux valeurs et aux missions du SC-CF

Ce que le Secours Catholique vous offre :

20. 27 jours de congés + 1,5 jour offert par année civile
21. Rémunération annuelle à partir de 37 K€ bruts + prime de € bruts/mois pour salariés résidant en Ile-de-France
22. Possibilité de bénéficier de 18 jours de RTT par an
23. Tickets restaurants de 11€ (60% pris en charge par l’employeur)
24. Mutuelle familiale d'entreprise (couvre le salarié, conjoint et enfants pour la même cotisation)
25. Transport : 50% abonnement de transport collectif / prime mobilité durable de € nets
26. Association labellisée Cap'Handéo, l'association est engagée auprès de ses salariés aidants