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Localisation du poste
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Chargé(e) d'études de prix en électricité tertiaire Flow-Business H/F (94)
Détail de l'offre
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé(e) d'études de prix en électricité tertiaire Flow-Business H/F (94)
Fourchette de salaire
A définir
Description de la mission
La Direction Régionale Île de France du Groupe Fauché recherche pour son agence de Villiers sur Marne, pôle Flow-Business, un(e) Chargé(e) d'études de prix en électricité tertiaire (H/F).
Vous intégrerez une équipe soudée, ravie d’accueillir un(e) nouvel(le) arrivant(e) afin de partager et de multiplier compétences et talents.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous serez chargé(e) de chiffrer la partie électricité des dossiers tertiaires.
En collaboration avec les chargés d’affaires, vos principales missions seront :
* Analyser les cahiers des charges et les dossiers d'appels d'offres sur la partie technique et vérifier leur faisabilité.
* Réaliser et valider les métrés et les quantitatifs lors de déplacements sur site.
* Établir des spécifications techniques d'achats des fournisseurs et des sous-traitants.
* Consolider les prix des projets (matériels, transport, main d'œuvre, environnement).
* Rédiger les documents techniques de l'offre (bordereaux de prix, qualifications techniques, limites de prestation, planning).
* Proposer des variantes pour valoriser notre offre en tenant compte des contraintes (prix, risques, délais).
* Valoriser la proposition technique et commerciale.
Titulaire d'un BAC+2 (BTS ou DUT) en électrotechnique, vous avez une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, avec une connaissance des logiciels de chiffrage.
Vous êtes autonome, efficace, rigoureux(se), et possédez une aisance relationnelle, un sens pratique, ainsi qu'une motivation pour le travail en équipe.
Localisation du poste
Europe, France, Île-de-France, Val de Marne (94)
Lieu
Villiers-sur-Marne
Recruteur
Date de disponibilité
Contexte de recrutement
La région Île-de-France du Groupe Fauché rassemble plus de 360 collaborateurs, tous engagés à partager et mettre à profit leurs compétences.
Rejoignez une équipe dynamique et soudée, avec des projets d'envergure et des possibilités d'évolution basées sur la formation et le développement professionnel.
Notre processus de recrutement :
1. Email de confirmation de candidature dès réception
2. Sélection des profils par le recruteur sous 3 semaines
3. Entretien téléphonique avec un recruteur pour les CV présélectionnés
4. Entretien en personne dans l'agence sous 2 semaines
5. Décision finale et retour sous 48 heures après le dernier entretien
6. Notification aux candidats non retenus
#J-18808-Ljbffr
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