Directeur opérationnel (f/h)

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L’Oppic, l'Opérateur du patrimoine et des projets immobiliers de la Culture, établissement public administratif de 125 agents, sous la tutelle du ministère de la Culture, assure la maîtrise d'ouvrage de grands équipements culturels ou de restauration d’ensemble patrimoniaux emblématiques (exemples : Château de Versailles, Opéra Garnier, Centre Pompidou, Quadrilatère des Archives).

En 2024, il a assuré près de 160 d’opérations, réparties sur près d’une soixantaine de sites sur toute la France, dont plus de 70% sont protégés au titre des monuments historiques.

L’Oppic pilote également l’opération de relocalisation de son siège avenue du Maine – Paris 15ème, dont la livraison est prévue à l’été 2026.

Opérations en cours

Dans le cadre de la répartition actuelle du plan de charge au sein de l’établissement, votre direction a en portefeuille des opérations où les sites d’intervention protégés au titre des monuments historiques sont prépondérants (château de Vincennes, Ecole militaire, Hôtel national des Invalides, Val de Grâce, Site de Malaquais, Fort de Saint Cyr, musée de Cluny, Palais Garnier, château de Chambord…). D’autres opérations sur des sites non protégés (siège du ministère de la Culture, l’école d’arts décoratifs, Opéra Bastille, Palais de Tokyo, le Mémorial national des victimes de l’esclavage au jardin du Trocadéro…) font également partie du plan de charge de la direction opérationnelle.

Les opérations concernent des travaux de restauration de monuments historiques, de réhabilitation (souvent en site occupé) ou de construction neuve. Elles se situent dans la France entière, avec une grande majorité d’opérations parisiennes ou franciliennes.

Activités principales

Sous l'autorité du président et de la directrice générale, la directrice opérationnelle/le directeur opérationnel, membre du comité de direction, assure l’animation, l’encadrement, et le pilotage opérationnel de 4 équipes projets en veillant au respect des objectifs du programme, de délai et de coût tout en proposant des axes de progrès en réponse aux enjeux actuels de la maîtrise d’ouvrage (développement durable, coût global, aide à la prise en main des équipements, BIM, …), dans le cadre des travaux et actions transversales de l’établissement (participation au collège technique notamment).

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

En matière de pilotage opérationnel

* Expertiser, analyser et négocier l’ensemble des paramètres liés à l’opération – faisabilité, coût, programme, délais, montage opérationnel, analyse des risques et gouvernance.
* Garantir la réalisation des opérations conformément aux conventions le liant à son mandant.
* Arbitrer et valider les étapes clés du déroulement des opérations des équipes projets encadrées : diagnostics, études de maîtrise d’œuvre, contrats, chantiers, réception et mise en service.
* Définir les priorités et assurer un reporting régulier sur l'avancement des dossiers et des objectifs, en interne comme en externe.
* Exercer, par délégation, la responsabilité du pouvoir adjudicateur pour la passation et l’exécution de certains marchés publics relatifs aux opérations conduites
* Contrôler la qualité des actes soumis à la signature du pouvoir adjudicateur, notamment la passation et l’exécution des marchés relatifs aux opérations conduites.
* Représenter l’établissement

En management et direction de service

* Participer à l’élaboration de la stratégie de l’établissement au sein du comité de direction en étant force de proposition, en partageant son expertise et en participant aux démarches collectives concernant l’ensemble de l’établissement.
* Décliner et prioriser les activités de la mission en fonction de la stratégie globale de l’établissement, participer à la définition et assurer la mise en œuvre, dans ses équipes opérationnelles, des outils nécessaires à la maîtrise des coûts et des délais des opérations et à la sécurisation juridique des procédures.
* Assurer un rôle de veille et d’alerte auprès de l’équipe de direction, de soutien auprès des équipes opérationnelles.
* Assurer le management des agents de la mission : fixer les objectifs opérationnels, participer aux recrutements, évaluer les collaborateurs, estimer les besoins humains et développer les compétences.


Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur ou d’architecture et avez une expérience professionnelle confirmée de 15 ans dans le domaine de la maîtrise d’ouvrage publique et en conduite de grands projets immobiliers sous forte contrainte urbaine et patrimoniale ainsi qu'en management d'équipes projets.

Spécialiste de la conduite de projets complexes d'ingénierie de la construction, vous veillez à la cohérence des solutions administratives, techniques, environnementales et financières proposées, et à mobiliser les équipes d'un projet.

Vous maîtrisez les règles de la commande publique et de la maitrise d’œuvre dite « MOP » ainsi que l’ensemble des règles s'imposant dans le cadre de la maîtrise d'ouvrage (urbanisme, environnement, sécurité, code du travail, accessibilité, technique bâtimentaire, …) et du code du patrimoine.

Votre sensibilité au patrimoine et à la création architecturale, votre rigueur, esprit d’initiative et force de proposition en matière stratégique et opérationnelle, votre sens critique allié à la diplomatie, votre capacité à négocier, à convaincre et votre aptitude au dialogue avec des interlocuteurs très divers seront autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

Votre capacité à fédérer autour d’un projet vous permettra de garantir la mobilisation des équipes en portant les engagements de l’établissement.


Conditions particulières d’exercice

Poste à pourvoir dès que possible ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou aux agents contractuels dans le cadre d’un contrat à durée interminée.

Déplacements fréquents à prévoir sur site.

Le poste est soumis à des astreintes (une semaine tous les 2 mois environ).

Les missions peuvent être exercées en télétravail deux jours maximum par semaine.

Rémunération selon expérience et parcours professionnel au regard des conditions prévues par le cadre de gestion de l’établissement ou le statut général de la fonction publique.