Rattaché à la Direction administrative et financière et en étroite collaboration avec l'équipe du service
gestion de la paie en place, votre mission principale est de participer à l'élaboration des bulletins de
salaires des salariés du Groupe constitué de 500 personnes.
Les missions principales et non limitatives sont les suivantes :
Etablissement de 200 à 250 bulletins de paie par mois avec le logiciel SILAE :
- Organisation et saisie des données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de
contrat, heures supplémentaires, absences)
- calcul de la rémunération à partir de la législation sociale en vigueur, de la convention collective, de
l'accord d'entreprise s'il y a lieu
- contrôle régulier du travail
- établissement et envoie mensuel des bulletins de paie selon la procédure en vigueur
- calcul des indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
- prise en compte des évolutions réglementaires
- Veille sociale
Etablissement des charges sociales :
- Gestion de la DSN
- Réalisation des adhésions et affiliations aux caisses lors des créations de société
- Calcul des cotisations sociales
- Etablissement des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.