Animateur jeunesse / parentalité temps non complet

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 17h30 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération selon les grilles indiciaires des adjoints d’animation Descriptif de l'emploi Animation d’actions internes et suivi ces animations externalisées en direction des jeunes de 6 à 18 ans dans le respect des règles en vigueur et en lien avec le responsable du service. Missions / conditions d'exercice Elaborer le programme des animations annuelles (petites vacances et été) en direction des jeunes de 6 à 18 ans en lien avec les orientations politiques de la CCVK :
Elaborer le budget annuel et le budget de chaque programme
Effectuer les bilans
Effectuer une veille afin de proposer des actions en lien avec le public du territoire
Proposer des actions innovantes en cohérence avec les objectifs du service
Mettre à jour les projets éducatifs, pédagogiques, socio-culturels, sportifs et artistiques

Animer les activités auprès des jeunes de 6 à 18 ans :
Accueillir les jeunes
Fidéliser et accroître la fréquentation des jeunes aux diverses animations
Veiller à la mixité, à l’équilibre entre les communes et les âges (2/3 du programme consacré aux plus de 11 ans)
Animer des ateliers culturels, sportifs et artistiques

Gérer l’organisation quotidienne du service :
Assurer les inscriptions des familles
Solliciter les prestataires externes et gérer les contacts
Veiller à l’application des règles de sécurité en vigueur
Effectuer le suivi de la qualité des prestations internes et externes
Respecter et faire respecter le règlement de fonctionnement Profils recherchés Savoir : connaissances techniques et formation

BAFA / BPJEPS Animation sociale
Techniques d’animation
Gestes d’urgence

Savoir-faire : expérience professionnelle et aptitudes socioprofessionnelles

Communication avec les jeunes et les familles
Savoir rendre compte à la hiérarchie
Gestion des conflits
Suivi des règles en matière de sécurité et de qualité d’accueil

Savoir être : qualités personnelles et sources de motivations

Capacité à prendre des décisions dans le respect des normes en vigueur
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Rigueur et méthode
Capacités à maintenir une communication bienveillante vers les adultes et les enfants
Discrétion professionnelle
Disponibilité