Description du poste
Vous êtes le garant d’une exigence ayant pour ambition l’atteinte simultanée des objectifs d‘impact et de rentabilité.
Vous êtes rattaché aux trois associés-actionnaires et intégrez l'équipe de direction.
Vous prenez en charge un périmètre opérationnel de 120 collaborateurs, couvrant la stratégie, la gouvernance, le développement commercial et l'industrialisation des offres, en vous appuyant sur une dizaine de responsables d’activité tous très expérimentés (Principals et Directeurs), ainsi que sur les fonctions support Groupe hors périmètre (RH, Contrôle de gestion, IT)
Vous contribuez à la définition d'une stratégie ambitieuse visant à la croissance du cabinet et en pilotez la mise en œuvre : identifier les opportunités et projets structurants, clarifier les instances décisionnelles et faire vivre les processus pour atteindre simultanément performance financière, préservation du projet scientifique et impact.
Vous structurez et incarnez l'approche commerciale pour accélérer la conquête de marchés (en France et ailleurs), industrialisez la production et la diffusion des méthodes et des partenariats afin de déployer l'impact à grande échelle sans diluer l'ADN du cabinet.
Vous accompagnez le développement personnel des cadres et recrutez si nécessaire, afin de soutenir le projet, d’entreprendre commercialement, intellectuellement, géographiquement, puis enfin de constituer des relèves possibles pour le management.
Profil recherché
Issu(e) d’une grande école d’ingénieur (ou de commerce), idéalement complétée par un MBA ou un troisième cycle, vous avez dirigé une unité opérationnelle ou exercé en direction générale.
Vous êtes convaincu par la prééminence des enjeux de la transition énergétique et écologique pour l’avenir de nos sociétés, et l’importance considérable des mutations encore nécessaires dans notre économie pour être à la hauteur de ces enjeux.
Votre leadership allie communication claire, mobilisation responsabilisante et posture fédératrice : écoute, exigence et rigueur, mais aussi enthousiasme et bienveillance favorisent la coordination transverse et la confiance des équipes et partenaires.
Vous avez un caractère entrepreneurial, un esprit innovant et savez exploiter les enjeux de la diffusion large (partenariats/plateformes/data) et de visibilité (publications/médias).
Pour nous rencontrer rapidement, avec notre conseil Selescope, merci de bien vouloir nous adresser votre candidature.
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