Responsable sureté

Prêt(e) à réaliser votre impact positif ? Alors rejoignez Tractebel, une société du groupe ENGIE, et nos 5600 experts passionnés à travers le monde, animés par la volonté de façonner chaque jour un monde plus durable. C’est votre chance de participer à l’aventure du siècle : accélérer la transition énergétique, tout en améliorant la vie des gens à travers des projets porteurs de sens. Apportez votre contribution à la neutralité carbone sur des marchés tels que le nucléaire, les énergies renouvelables, l'électricité et le gaz, les réseaux électriques, l'hydroélectricité et les barrages, les ressources et l'approvisionnement en eau, le dessalement, les bâtiments complexes et de haute technologie, les infrastructures de transport, les ports et les voies navigables.

Êtes-vous prêt(e) à faire la différence ? Dans ce cas, rencontrons-nous !

Ce que nous vous proposons

* Tractebel est plus qu'un lieu de travail. C'est votre chance de vous développer aux côtés des plus grands experts sur des projets d'envergure dans le monde entier. Vous évoluerez dans un environnement fondé sur l'esprit d'équipe, où vous pourrez exploiter pleinement votre potentiel.
* Nous soutenons activement le développement de nos collaborateurs et les possibilités d'évolution au sein du Groupe ENGIE sont nombreuses.
* Nous vous offrons un package salarial compétitif ainsi que la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine partout en France pour plus de flexibilité.
* Vacances : 25 jours de congés payés + 12 jours de RTT
* Afin de célébrer nos succès et de partager des moments conviviaux, nous organisons des challenges sportifs, des afterworks, des activités de team building, lors de notre fête annuelle, etc.

Nous recherchons un.e Responsable Sûreté à Saint Ouen :

Le/La responsable sûreté (Chief Security Officer / CSO) planifie, met en œuvre, coordonne, gère, organise et rend compte des activités sûreté de l’ensemble de son entité. Il/Elle est l’élément pivot pour tous les sujets liés à la sûreté, qu’ils concernent le Groupe ou ses partenaires. Il/Elle coopère avec toutes les parties concernées pour protéger nos collaborateurs, infrastructures et informations, en mettant en œuvre des mesures de prévention et protection pour réduire le risque sûreté à un niveau acceptable.

Organisation : Le/La CSO est nommé(e) par le directeur général de l’entité. Sous la supervision de son responsable hiérarchique, il/elle rend compte à la direction de la sûreté et de l’intelligence économique (DSIE). Il/Elle construit le budget annuel ou pluriannuel nécessaire à ses activités, avec l’approbation de la DSIE, et établit ses objectifs annuels en collaboration avec son manager.

Description des missions :

* Conseiller le responsable de l’entité et son CODIR sur les questions de sûreté.
* Veiller au déploiement de la Politique Groupe de sûreté et à l’alignement des plans d’action.
* Maintenir un dialogue avec les autorités locales et développer des relations avec les responsables sûreté régionaux et d’autres entités.
* Identifier et réagir proactivement aux menaces pesant sur le personnel, actifs et installations.
* Assurer une veille réglementaire, technologique et des menaces, et contribuer à la « veille menaces » de la DSIE.
* Mettre en œuvre des mesures de protection physique et assurer un environnement sécurisé pour les collaborateurs.
* Protéger les informations sensibles, sensibiliser le personnel, réaliser une cartographie des données, et participer aux investigations en cas de fuite d’informations.
* Gérer la préparation à une crise sûreté et effectuer des contrôles internes.
* Diriger la sûreté lors d’événements majeurs et développer des politiques spécifiques si nécessaire.
* Réaliser des audits de tiers et des due diligences, collaborer avec les business developers pour identifier et réduire les risques.
* Établir une cartographie annuelle des risques et conseiller le CODIR sur les évolutions réglementaires locales.
* Partager les retours d’expérience avec la DSIE.

Le poste requiert un diplôme universitaire, au moins 10 ans d’expérience en sûreté, des compétences stratégiques et opérationnelles, une maîtrise de l’anglais et du français, et des déplacements réguliers.

Entité légale : TRACTEBEL ENGINEERING S.A. (FR)

Expérience professionnelle : Qualifié (>3 ans et <15 ans)

Niveaux de qualification : Bac+4 / Bac+5 (Master, MBA)


Nos valeurs

L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines. Nous assurons l'égalité des chances et créons un environnement de travail accessible. L'énergie est notre avenir, économisons-la !

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