L'accompagnant éducatif et social a pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, quel que soit son niveau d'autonomie.
Il/elle contribue à une prise en charge globale des personnes en liaison avec son binôme.
Il/elle réalise des soins visant à répondre aux besoins de la personne accueillie.
L'aide-soignant(e) s'occupe de la prise en charge du résident, des soins.
Formation : Diplôme d'Etat d'AES option « structure », Diplôme d'Etat d'AMP.
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Communiquer avec les résidents et/ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Rechercher, traiter, et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
Utiliser les règles et protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents
Respecter la dignité de la personne
Respecter la confidentialité de toutes les informations
Transmettre son savoir faire professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Connaître les réglementations liées à la sécurité incendie et les différents moyens de secours.
Discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements
Respect du secret professionnel
Sens du travail en équipe : négocie la répartition des tâches, des horaires, planning, .
S'adapter aux changements
Ponctualité.
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort nécessaires au bien-être physique et psychique du résident
- Participer à la prévention (incontinence, escarres, fausses routes, dénutrition, déshydratation, .)
- Effectuer l'entretien et l'hygiène de l'environnement immédiat du résident
- Répondre aux appels malades
- Réaliser les soins d'incontinence
- Aider, si nécessaire, à la prise des médicaments sous formes orales sèches en concordance avec la prescription médicale
- Préparer les petits déjeuners
- Aider au coucher et au lever en respectant au mieux les habitudes de vie du résident
- Participer aux déplacements et installations du résident dans la vie quotidienne en fonction de ses besoins.
- Consulter et réaliser les transmissions écrites et orales
- Collaborer à la prévention (hydratation, selles, .)
- Communiquer tout changement dans l'état de la personne
- Respecter les protocoles et procédures
- Veiller à la sécurité du résident.
- Veiller au bien-être et à la sécurité du résident
- Être à l'écoute du résident
- Orienter les familles et les résidents vers l'interlocuteur adapté à leur demande
- Participer à la régulation des troubles du comportement des résidents
- Respecter, garantir et assurer l'intimité des résidents.
- Participation et suivi du plan de soins et du Projet de Vie Individualisé
- Transmettre les informations nécessaires à la personnalisation du projet de vie du résident
- Appliquer des relations de travail cordiales
- Suivre les réunions, groupe de travail et formations
- Effectuer le tutorat des stagiaires AES
- Respecter le secret professionnel.
Il/elle fait partie de l'équipe de soins
Il/elle est sous la responsabilité de l'infirmier(e) coordinatrice et de l'infirmier(e).
- Participer à la mise en place du projet personnalisé d'accueil et d'accompagnement des résidents dont il est référent
- Participer à l'évaluation de l'autonomie de la personne et élaborer avec l'infirmier(e), le plan de soins
- A la demande de la direction, il/elle participe aux commissions, formations.
- Logiciel de Soins
- Protocoles et procédures
- Outils informatiques
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Experience: 6 Mois
Compétences: Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne,Analyser la situation et les besoins de la personne,Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement,Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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