VOUS AUREZ POUR MISSION :
D’assurer l’intégration et le suivi RH des collaborateurs :
* Contrats de travail
* Documents administratifs
* Dossiers du personnel
* Rendez-vous médecine du travail
* Attestations des collaborateurs
* Gestion des absences
* Gestion des départs
D’assurer la gestion de la paie :
* Assurer la préparation de tous les éléments de la paie et coordonner auprès des prestataires de paie
* Vérifier et contrôler les données variables, les bulletins de paie,
* Suivre et gérer les congés payés, les absences diverses,
* Gérer les cotisations sociales
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra être adaptée en fonction des actualités de l’entreprise.
QUALITES PRINCIPALES POUR CE POSTE :
* Ecoute
* Sens de la discrétion et de la confidentialité
* Rigueur et organisation
* Aisance relationnelle
* Polyvalence et autonomie
* Proactivité et dynamique
* Aptitude au travail en équipe
* Qualités rédactionnelles
PROFIL RECHERCHE :
Une expérience minimum de 5 ans est requise pour ce poste.
Une expérience dans la gestion des multi-entreprises serait également appréciable.
Le poste proposé ci-dessus est basé à Saint Germain en Laye (78100)
Le Groupe FACTORIA, PME spécialisée dans les solutions bureautiques, Telecom et informatiques est partenaire des plus grandes marques, nous proposons à nos clients un service complet et unique pour concevoir, équiper et entretenir leurs infrastructures internes.
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