Contrôleur de gestion/contrôleuse de gestion

À propos de l'entreprise

LACOUR GROUP est un acteur incontournable dans le domaine des logiciels et solutions digitales pour les professionnels de l’après-vente automobile. Forte de près de 40 ans d’expérience, l’entreprise se distingue par son esprit d’innovation et son engagement envers une transformation digitale réussie. LACOUR GROUP développe des outils performants et adaptés à une large variété d’acteurs de la filière automobile, tels que les réparateurs, les compagnies d’assurance ou encore les gestionnaires de flotte. Présent sur quatre sites en France et à l’international (Italie et Angleterre), le groupe est en pleine croissance, soutenu par une équipe de 450 collaborateurs. Rejoindre LACOUR GROUP, c’est intégrer une entreprise tournée vers l’avenir, mariant digital et automobile.


À propos du poste

Dans le cadre de notre fort développement en France et à l’international, et du renforcement de notre département Finance & Stratégie, nous recherchons un(e) contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Finance et ainsi contribuer activement à la croissance pérenne du groupe. Véritable partenaire business de la direction générale, le(la) contrôleur(se) de gestion expérimenté(e) va contribuer à la création de la fonction contrôle de gestion au sein du groupe, dans un contexte d’expansion internationale. Le poste nécessite, le temps de l’intégration, une présence à 100% au siège social à St Doulchard (18). Du télétravail partiel est possible par la suite. Des déplacements très ponctuels dans les filiales européennes sont à envisager.



Responsabilités

Analyse financière budgets et prévisions :

* Élaborer et suivre les budgets annuels et forecast
* Analyser les écarts entre les prévisions et les résultats réels, identifier les causes et proposer des actions correctives.
* Analyser la rentabilité des produits et projets, en lien avec les équipes commerciales et techniques.
* Assurer un suivi des coûts de développement des logiciels et services proposés.


Reporting et contrôle interne :

* Contribuer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance, les outils de reporting financiers du Groupe et intervenir dans les filiales en vue d’harmoniser et optimiser les outils.
* Analyser, en collaboration avec le DAF, les données de la comptabilité générale et analytique, ainsi que des flux de trésorerie.
* Produire et présenter les reportings mensuels à la Direction Générale du groupe.


Optimisation des processus financiers / pilotage de la performance :

* Suivre les KPI financiers adaptés aux diverses activités du groupe et contribuer à la mise en place de nouveaux indicateurs.
* Évaluer la pertinence des stratégies, procédures, outils de gestion (PGI) et de pilotage (indicateurs clés de performance KPI, tableaux de bord des résultats) et de leur mise en œuvre.
* Proposer des solutions pour améliorer les marges, réduire les coûts et augmenter la performance globale de l’entreprise.


Qualifications

De formation supérieure (bac + 5) en finance et/ou, contrôle de gestion, vous avez une expérience de 3 à 5 ans (hors alternance), en contrôle de gestion et/ou en cabinet, de préférence dans un environnement technologique et/ou industriel.



Compétences requises

* Vous avez une expertise avancée des outils bureautiques (Excel avancé, Power BI …) et comptables (Sage …).
* Vous possédez une bonne connaissance des normes comptables et financières.
* Vous avez une bonne capacité à manipuler et structurer des volumes de données importantes.
* Vous parlez couramment anglais.


Compétences préférées

* Une expérience en gestion de projets IT ou dans l’industrie du logiciel est un plus.


Conditions de travail :

* Lieu : Saint-Doulchard
* Type de contrat : CDI (contrat de 39h avec 1,5 jour de repos compensateur mensuel)
* Rémunération : Selon expérience
* Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, participation, prévoyance, prime vacances, chèques vacances, ticket restaurant


Déclaration d'égalité des chances

LACOUR GROUP valorise la diversité sous toutes ses formes et s'engage à offrir un environnement de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous croyons que chaque individu doit avoir les mêmes opportunités de contribuer et de s'épanouir professionnellement.