Publiée le Il y a 5 h
Mission du poste
Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. Notre client appartient à un groupe industriel international reconnu pour sa robustesse, son ADN familial et sa capacité à investir lorsque d'autres hésitent. Plusieurs centaines de millions d'euros ont ainsi été consacrés à la modernisation de l'un de ses principaux sites européens, situé en région lyonnaise. Les équipements sont là. Les technologies aussi. Les projets continuent. L'ambition est à la hauteur des moyens engagés : faire de ce site LA référence industrielle du groupe en Europe. Nous recherchons le Dirigeant, la Dirigeante, qui accompagnera cette trajectoire. Cette usine comptant quelque 400 collaborateurs, fonctionne à feu continu. Elle fait la part belle aux solutions industrielles durables, fondées sur la récupération énergétique et la limitation de l’empreinte environnementale. Le rôle du futur Directeur ne consiste pas seulement à administrer l'existant : il entend révéler un potentiel industriel aujourd’hui sous-exploité. Porter haut l'exigence opérationnelle. Faire progresser les standards de sécurité. Développer les responsabilités managériales. Impliquer les équipes et renforcer leurs interactions. Installer durablement une culture de progrès. Le défi est industriel autant qu'humain. Il requiert de la méthode, de la constance, du présentiel terrain et la capacité à transformer dans la durée. Le groupe entend poursuivre ses investissements sur le site, à mesure que les résultats industriels, économiques et humains confirmeront la trajectoire attendue. Nous recherchons un dirigeant industriel en titre, impérativement rompu aux environnements de process à feu continu. Il faut qu’il ou elle ait managé plusieurs centaines de collaborateurs avec appétence, compétence et succès. Si vous êtes cela, vous avez déjà conduit des transformations d’envergure. Vous savez bonifier la performance d’un site, développer les responsabilités, faire évoluer les pratiques et installer des standards exigeants sans perdre l’adhésion des équipes. Vous êtes de ces décideurs que l’on suit et avec lesquels on grandit. Votre crédibilité repose autant sur votre maîtrise des opérations que sur votre capacité à fédérer. A ce stade de votre carrière, vous avez envie de bâtir. Ce poste le nécessite et c’est ce qui le rend passionnant : sous votre impulsion, le site doit devenir le tout premier du groupe. Ce Directeur, cette Directrice, c’est vous ? Faites parvenir votre candidature à notre Conseil RH Partners, qui la traitera dans la plus grande confidentialité. Niveau d’Etudes : BAC5 Années d’Expérience : >10 ans
