Description Dans le cadre de la mise en place de la stratégie Data, nous recherchons un(e) Data Manager pour structurer, fiabiliser et faire évoluer notre écosystème data. Vous jouerez un rôle clé dans la conception des infrastructures de données et dans la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance. Vous serez un interlocuteur central entre les équipes techniques et métiers. Vos missions Data Engineering et Gouvernance Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données (ETL / ELT) Mettre en place et optimiser les architectures data Garantir la performance, la disponibilité et la fiabilité des flux de données Industrialiser les traitements de données et automatiser les processus Définir et mettre en oeuvre les règles de gouvernance des données Piloter la stratégie de la sécurisation de la donnée Data Management Garantir la qualité, la cohérence et la traçabilité des données Maintenir la documentation (dictionnaire de données, référentiels) Assurer la conformité réglementaire (notamment traçabilité agroalimentaire) Participer à l'élaboration des dashboards métier Coordination & Projets Collaborer étroitement avec les équipes IT, Finances et métiers Traduire les besoins métiers en indicateurs clés (KPI) et reportings visuels Optimiser la performance et l'ergonomie des tableaux de bord Assurer la diffusion et l'adoption des outils BI auprès des utilisateurs Profil Votre profil Formation Bac 5 en informatique, data ou équivalent Expérience de 3 à 5 ans minimum en data engineering, data management ou équivalent Une expérience en grande distribution est vivement appréciée Compétences techniques : Excellente maîtrise de SQL et bonne maîtrise de Python (ou équivalent) Expérience confirmée avec des outils ETL Maîtrise de l'outil de visualisation Tableau exigée Bonne connaissance des architectures data modernes Maîtrise des bases de données Expérience dans la mise en place d'un entrepôt GCP vivement souhaitée Connaissance des outils BI Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des enjeux métiers liés à la donnée Expérience en qualité et gouvernance des données Qualités personnelles : Esprit analytique et orienté solution Autonomie et sens des responsabilités Capacité à structurer et formaliser Excellentes compétences en communication Rémunération A partir de 40KEUR (fixe sur 13 mois) variable individuel et collectif, à définir selon expérience et profil. Mieux nous connaitre La SCAPMARÉE a été créée en 1994 pour répondre à un besoin croissant des magasins en produits de la mer dans un contexte pénurique. Basée à Wissous, la coopérative intervient en qualité de centrale d'achats poissonnerie pour l'enseigne E.Leclerc. Chaque jour, plus de 600 magasins E.Leclerc sont approvisionnés par la SCAPMARÉE. Avec plus de 39 000 tonnes de produits achetés annuellement, elle se positionne comme un acteur majeur dans l'achat de produits halieutiques vivants, frais, cuits ou élaborés. La SCAPMARÉE bénéficie de la puissance et du cadrage de l'enseigne E.Leclerc, tout en gardant la souplesse et la réactivité d'une PME indépendante. Chacun profite de cette structure pour mener à bien sa mission : approvisionner les magasins en produits de la mer sains, sûrs et au meilleur prix. TRAVAILLER À LA SCAPMARÉE, C'EST Une ambiance de travail professionnelle, conviviale et bienveillante Une expérience formatrice au coeur d'un secteur passionnant Une prise en charge à 60 % des frais de repas via une carte Swile Steeple, un réseau social d'entreprise Une mutuelle et une prévoyance attractives Une prime d'intéressement Nous portons des valeurs fortes, incarnées quotidiennement par chaque collaborateurs : Animés par le Respect et la Solidarité, habités par l'esprit visionnaire d'Innover, la Résilience comme ADN. Nous sommes SCAPMARÉE E.LECLERC. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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