Employé(e) de propreté

Cristal Habitat rassemble plus de 200 salariés engagés dans la location, la vente, la construction, l'aménagement et la gestion de plus de 10 000 logements et 210 locaux et bâtiments professionnels et commerciaux.

Notre société détient 60% du parc locatif social de l'agglomération. Outil clé de Grand Chambéry pour l'habitat et le développement de l'immobilier à vocation économique, depuis plus de 100 ans, c'est notre engagement quotidien auprès des habitants, des professionnels et des élus du Grand Chambéry qui fonde notre expérience, notre expertise et notre fiabilité sur le terrain.
Utiles et responsables, nous nous attachons à proposer des solutions efficientes et durables au service des territoires et des habitants.
Si l'alliance de la responsabilité sociale et environnementale et de l'efficacité fait sens pour vous, si vous avez le goût d'être au service de l'intérêt général, nous vous invitons à nous adresser votre candidature.
Rattaché(e) au Responsable hygiène et propreté au sein d'une agence de proximité, l'employé(e) de propreté assure la propreté dans les groupes d'immeubles dont il/elle a la charge.

Les activités quotidiennes

- Nettoyer les parties communes à l'intérieur des immeubles : balayer, laver, dépoussiérer les sols, escaliers, rambardes, boîtes aux lettres, revêtements muraux, vitres… dans les halls d'entrée, les ascenseurs, les étages et sur les paliers de montées, dans les couloirs d'accès aux caves et les allées des garages ;
- Nettoyer les abords extérieurs des immeubles : enlever papiers et salissures sur les parties privatives des immeubles ;
- Procéder au déneigement et salage des abords en hiver, si nécessaire ;
- Veiller au bon état d'entretien du petit matériel mis à disposition : chariot, matériel de nettoyage, produits ;
- Informer le Responsable hygiène et propreté, par écrit ou oral, de toutes anomalies techniques (ampoules grillées, ferme porte défectueux, encombrants …) ou sociales (problèmes de voisinage, squats, …) qu'il/qu'elle constate ;
- Effectuer des travaux de menu entretien (changement d'ampoules…).
Les activités spécifiques

- Assurer des affichages d'informations
- Participer à l'information des locataires
Compétences et aptitudes attendues

- Connaissance des différents produits d'entretien,
- Maîtrise des techniques de nettoyage,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
- Rigueur, sens de l'organisation,
- Adaptabilité, autonomie,
- Sens du contact, courtoisie,
- Sens de la qualité de service (présentation et tenue vestimentaire),
- Discrétion,
- Expérience de la propreté en immeubles collectifs.
Nous mettons un point d'honneur à offrir un environnement de travail motivant, équilibré et attractif :


- Temps de travail modulable : possibilité de semaine en 4,5 jours
- 7 semaines de congés payés
- 13ème mois
- Tickets restaurant
- Comité d'entreprise actif : chèques vacances, concerts, spectacles, voyages, événements sportifs…
- Ambiance de travail conviviale et bienveillante
Envie de rejoindre une équipe engagée au service des habitants ?
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