La-le chargé-e de communication, en collaboration avec les autres membres de l'équipe salariée et les membres du conseil d'administration, participe à la définition de la stratégie de communication et élabore le plan de communication de l'association.
La-le chargé-e de communication met en oeuvre les actions de communication, assure la conception et la diffusion des éléments de communication et détient la charge d'animer les réseaux numériques.
La-le chargé-e de communication pourra avoir sous sa responsabilité une personne en stage long ou un-e apprenti-e en alternance, en co-tutorat avec le coordinateur vie associative.
Missions principales :
- Construction de la stratégie et du plan de communication
- Gestion du budget en collaboration avec le chargé d'administration
- Conception des supports print et gestion de la diffusion
- Planification des actions de communication
- Relations presse (dossiers, communiqués, interviews)
- Mise en place et suivi de la stratégie de communication sur les réseaux sociaux
- Création de contenus, supports web
- Planification des publications
- Animation, réponses aux DM
- Administration du site web, conception de la newsletter
Missions annexes :
- Relations avec les prestataires/fournisseurs (graphistes, photographes, vidéastes, etc)
- Conception d'éléments de communication spécifiques (ponctuellement pour les projets artistiques accompagnés par exemple)
- Coordination affichage/flyage en collaboration avec l'équipe salariée/bénévole et les prestataires
- Mise en forme de dossiers
- Accompagnement des stagiaires/apprenti-e-s (assistant-e de communication)
Missions transversales :
- Participation à la vie associative, à la communication interne, aux réunions
hebdomadaires et mensuelles
- Présence souhaitée sur une partie des dates produites par l'association (roulement avec le reste de l'équipe sur une vingtaine de dates annuelles)
- Soutien ponctuel sur l'accueil public/billetterie (notamment sur les festivals)
- Ponctuellement, assurer la représentation de l'association à l'extérieur (réseaux pros,partenaires,etc)
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Vous possédez une bonne connaissance des domaines artistiques, culturels et associatifs.
- Vous faites preuve de curiosité, de créativité et de logique.
- Vous avez une bonne aisance relationnelle
- Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, de l'anticipation et de l'initiative.
- Vous faites preuve d'une bonne expression orale et d'une bonne qualité rédactionnelle
- Maîtrise des outils informatiques (suite Office, Brevo, Wordpress) et de PAO (suite Adobe)
- Compétences en logiciels de montage vidéo
- Vous avez une expérience dans la gestion et l'animation de réseaux sociaux
- Diplôme/expérience : Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le secteur de la communication ou expérience significative dans le secteur.
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Contrat et rémunération : CDI, SMIC
- Durée de travail : temps plein annualisé (35h)
- Lieu de travail : bureaux de l'association à Grenoble, possibilité de télétravail (max 2 jours/semaine)
- Risques professionnels : Exposition à la musique amplifiée, travail sur écran, travail
soir et/ou week-ends.
Merci d'adresser CV et lettre de motivation
avant le 28 avril 2024 à nicolas@mixarts.org
Période envisagée pour les entretiens : semaine du 29/04/24
Date de prise de fonction envisagée : au plus tard le 13/05/24
Experience: 2 An(s) - secteur culturel
Compétences: Rédiger le contenu d'un support de communication,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Concevoir des supports de communication visuelle,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Mettre en oeuvre des actions de communication
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Arts du spectacle vivant
Mix'Arts est une association culturelle et d'éducation populaire qui existe depuis 2014. Elle a pour objet la promotion et la diffusion de compagnies et de groupes dans les domaines des musiques actuelles et des arts de la rue ainsi que l'organisation d'événements culturels sur le territoire isérois.
- Pôle Organisation et production d'événements culturels et actions culturelles ;
- Pôle Soutien aux pratiques artistiques et booking (38 Tours)
- Pôle Prestations
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