Éducateur (trice) de jeunes enfants (h/f)

Poste

Rattaché(e) à la Direction de l'éducation enfance et jeunesse, service Crèche "La Farandole", vous serez sous la responsabilité de la Directrice de crèche

Missions au cœur du projet éducatif :

🔹 Animer et fédérer les équipes

1. Encadrer, accompagner et dynamiser les équipes au quotidien dans une logique de coopération et de bienveillance.
2. Favoriser la réflexion collective autour des pratiques professionnelles et contribuer activement à l’écriture et à l’évolution du projet d’établissement.
3. Préparer et animer les réunions d’équipe, véritables temps d’échanges et de construction commune.

🔹 Être un moteur du développement professionnel

4. Soutenir et encourager la formation continue des professionnels, en valorisant les compétences et les initiatives.
5. Accompagner les équipes dans l’évolution de leurs pratiques au service du bien‑être de l’enfant.

🔹 Assurer un rôle clé de coordination

6. Être l’interface privilégiée entre les familles, l’équipe et la direction, en garantissant une communication fluide et de qualité.
7. Participer à la continuité de service en remplaçant le/la responsable en son absence et en prenant les décisions nécessaires (gestion des imprévus, enfant malade, organisation des équipes).

🔹 Contribuer à la gestion et à l’organisation de la structure

8. Assurer la continuité des missions administratives en cas d’absence du/de la responsable : accueil et entretiens avec les nouvelles familles, entretiens professionnels, suivi des dossiers.
9. Représenter la structure lors des réunions partenariales et institutionnelles (CAMA, mairie, partenaires extérieurs).

🔹 Imaginer et piloter des projets porteurs de sens

10. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des projets éducatifs et culturels (sorties, bibliothèque, actions partenariales).
11. Organiser les sorties et gérer la réservation des spectacles, en lien avec le projet pédagogique.

🔹 Garantir la qualité d’accueil des enfants

12. Participer à la continuité de l’accueil en remplaçant les auxiliaires en cas d’absence.
13. Veiller au respect du rythme, des besoins et du développement de chaque enfant, dans un environnement sécurisant et stimulant.

Profil

Diplômes/Formation :

14. Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants

Savoir-faire :

15. Gérer une équipe
16. Animer des réunions
17. Maitriser le développement de l'enfant

Savoir-être :

18. Patient(e)
19. Etre à l'écoute
20. Disponible

Un package complet pour votre bien-être et votre carrière

Une rémunération attractive

21. Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
22. Primes en complément de la rémunération

Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé

23. 25 jours de congés
24. 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
25. Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
26. Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

Des avantages sociaux pensés pour vous

27. Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
28. Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière

29. Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
30. Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

Un cadre de travail flexible et moderne

31. Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

Une mobilité facilitée et durable

32. Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
33. Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
34. Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements professionnels

Des services et avantages complémentaires

35. Accès à une restauration collective avec des repas équilibrés à tarif attractif
36. Coffre-fort électronique offert à vie pour sécuriser les documents personnels et professionnels
Postuler Retour