Recruter une équipe, accompagner et mener le collectif vers la réussite, ça vous parle ?
Vous voyez votre équipe grandir, et vous êtes là pour la guider.
Vous êtes le meneur qui permettra à chacun de se surpasser.
PARTICIPER A L'OUVERTURE D'UN RESTAURANT, C'EST VIVRE UNE AVENTURE
EXCEPTIONNELLE, PALPITANTE & INOUBLIABLE.
Au quotidien, il faudra :
-Assurer la Qualité du Service et de l'accueil pour satisfaire notre nouvelle clientèle.
-Gérer des quarts de travail en toute autonomie.
-Etre garant de l'Hygiène Alimentaire et de la propreté .
-Manager avec Passion et accompagner son Equipe au quotidien.
-Gérer un ou plusieurs Pôles de l'entreprise (Entretien, RH, Qualité, Service .)
Venez participer au recrutement et à la formation de l'Equipe du premier McDonalds de Tarascon.
Experience: 1 An(s) - en management
Compétences: Planning du personnel,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité,Travailler sous tension,Organiser,Respecter des normes et des consignes,Prendre des initiatives et être autonome,Manager une équipe
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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