À propos
SOFRILOG est un Groupe familial, numéro 2 du marché de la logistique grand froid qui se développe sur le marché du transport multi températures. Véritable challenger, nous sommes une alternative agile et désormais incontournable aux modèles historiques du marché. Notre histoire en témoigne : nous nous sommes toujours construits autour du besoin de nos clients en leur apportant des solutions de logistique froid adaptées, collaboratives et responsables.
Rejoindre SOFRILOG, c’est l’assurance de contribuer à l’aventure stimulante d’une entreprise en croissance.
Descriptif du poste
SOFRILOG crée le poste de RESPONSABLE RSE
Rattaché(e) à la direction de la Performance, vous aurez pour mission de structurer et déployer la RSE auprès de tous les métiers du Groupe SOFRILOG.
A ce titre vous :
1. Mettez en place et pilotez la roadmap RSE du Groupe ;
2. Élaborez, pilotez et coordonnez le plan d'actions RSE en adéquation avec le projet et la culture d'entreprise ;
3. Accompagnez les équipes métiers dans l'intégration d'une démarche RSE ;
4. Contribuez en interface avec le service communication à faire connaître en interne et en externe la stratégie et les actions RSE ;
5. Donnez de la visibilité aux salariés et aux clients sur les réalisations concrètes démontrant les engagements RSE ;
6. Définissez les indicateurs du tableau de bord RSE pour évaluer l'atteinte des objectifs ;
7. Contribuez au bilan carbone des activités de l’entreprise
8. Assurez la veille règlementaire et anticipez les échéances à venir (Directive CSRD) ;
9. Faites une veille sur les innovations et benchmarkez les bonnes pratiques d'autres acteurs ;
10. Représentez l'entreprise auprès des parties prenantes sur les sujets RSE
Profil recherché
Profil recherché
11. Minimum 4 ans d'expérience professionnelle dans le déploiement et l’animation de démarches RSE
12. Formation BAC+5 spécialisée ou complétée en RSE/ Développement durable
13. Excellente culture générale de la RSE avec une solide connaissance des normes et labels (CSRD …) et des meilleures pratiques
14. Anglais courant serait un plus
Savoir-faire :
15. Connaissance des pratiques en matière de durabilité
16. Compétences en reporting extra-financier (bilan carbone) et/ou maîtrise de la collecte de données à l'analyse (maitrise des outils bureautiques Excel / PowerPoint)
17. Esprit de synthèse, bonne compréhension des enjeux stratégiques
18. Force de proposition
Savoir-être :
19. Aisance relationnelle et diplomatie pour collaborer avec tous les interlocuteurs internes et externes
20. Dynamisme
21. Autonomie, capacité de travail, rigueur
Vous souhaitez contribuez à la structuration et à la réussite d’une ETI en plein essor …
Vous vous retrouvez dans nos valeurs : « Cultiver la proximité » « Donner confiance » « Avoir le sens du client » …
« Rejoignez-nous ! »
A votre arrivée, nous faciliterons votre intégration en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos différentes activités, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.
Vous travaillerez au siège de l'entreprise situé à Caen (14). Des déplacements seront à prévoir pour rencontrer les équipes opérationnelles.
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