Poiscaille.fr c’est comme un panier de légumes version poisson. On travaille en direct avec des pêcheurs français pour livrer les consommateurs en poisson frais, durable et éthique.
Les produits sont d’une super qualité (24 à 48h après la pêche à bord), pêchés durablement (ligne, filet droit, bolinche, plongée) et les pêcheurs bien payés ; grâce à ces bons prix toute l’année et un débouché assuré, plusieurs pêcheurs nous confient pêcher moins et gagner plus.
Nos 28 000 abonnés nous permettent de livrer 55 000 Casiers par mois, on rêve de faire 10 fois plus pour soutenir 25% des pêcheurs français et voir l’état des stocks de poissons s’améliorer. Sacrée aventure dans laquelle on te propose d’embarquer.
On te conseille fortement d'écouter les podcasts suivants pour mieux comprendre le secteur et l'ambition de Poiscaille.
Tu es en début de carrière avec une formation en marketing et tu veux avoir un impact réel sur la croissance d’une start up ? Ce job est fait pour toi
Descriptif du poste
Au sein de l’équipe “Growth” de Poiscaille ; tu seras sous le management direct du/de la Head of Growth. Ta mission sera de déployer une partie de la stratégie marketing de Poiscaille.
Touche à tout, tu mettras en particulier ton goût pour la tactique au service de l’entreprise, pour :
Participer au déploiement des différentes stratégies marketing élaborées dans le cadre du framework AARRR (Acquisition, Activation, Rétention, Revenu, Referal),
Déployer et maintenir les stratégies de lead nurturing et de rétention client via notre outil CRM Hubspot,
Exécuter la stratégie SEO : à la fois en conception rédaction et sur le contrôle qualité,
Participer à l’analyse des résultats & le suivi des KPIs : CAC, ROAS, visites, conversion, rétention LTV, etc,
Piloter et gérer la stratégie sur les réseaux sociaux organiques.
Un échantillon des tâches qui te seront confiées :
Proposer, valider avec ton manageur et suivre le calendrier éditorial sur les réseaux sociaux pour assurer une bonne fréquence de publication,
Initier à la réflexion de sujets originaux de communication, en particulier pour favoriser l’engagement sur les réseaux sociaux, notre blog dans les médias ou sur d’autres sites internet,
Concevoir et rédiger les campagnes d’e-mails sur notre CRM,
S'assurer que le contenu est adapté aux différents segments (géographiques, démographiques, personas etc.),
S’assurer que le contenu est adapté à notre audience, conforme à notre plateforme de marque, et optimisé pour le web, la vidéo, la presse, etc,
Participer à l’analyse des performances des contenus publiés et mener une veille pour identifier des contenus pertinents pour notre stratégie,
Gérer nos demandes entrantes média pour optimiser notre notoriété en presse, radio, TV…
Tu l’as compris ce poste est polyvalent, mais notre poulpe à 8 tentacules doit posséder des compétences avancées dans certains domaines majeurs.
La logique CRM
Ça te parle. Qu’il s’agisse des créer des workflows complexes pour fidéliser nos clients ou les onboarder ; collecter des leads ou les convertir, tu regorges d’idées et de tactiques innovantes. Tu as déjà travaillé sur un ou plusieurs CRM. Hubspot est celui que l’on utilise, si tu l’as déjà éprouvé, tu pars avec une nageoire d’avance. A l’aise avec la rédaction commerciale, tu es aussi doué•e à la rédaction qu’au paramétrage d’un workflow.
Les réseaux sociaux
Tu es non seulement un utilisateur aguerri sur toutes les plateformes mais ton esprit créatif et astucieux fait naître en toi l’envie d’aller scorer des vues !
Chez Poiscaille, tu seras donc comme un poisson dans l’eau pour nous dégotter les meilleures idées de contenus vidéos, les meilleures captions et miniatures pour étendre notre portée à un océan de futurs prospects.
Les SEO
Poiscaille ne s’est aventuré que très récemment sur ce vaste domaine. Tout est à construire. Accompagné par ton/ta manageur, tu construiras et déploieras notre stratégie SEO pour nous positionner sur les domaines à fort potentiel de trafic pour Poiscaille.
Mise à niveau de nos pages existantes, enrichissement de nos procédures éditoriales, formation / pilotage des rédacteurs, choix des sujets, des mots clés et mesure de performances : tu as plusieurs cordes à ton arc. Tu n’hésiteras pas à prendre la plume si besoin.
Le pilotage à la performance
Qu’il s’agisse de la logique CRM, des réseaux sociaux ou d’autres actions marketing sur lesquelles tu seras invité.e à travailler, le mot d’ordre c’est la priorisation .
Et quoi de mieux que prioriser grâce à la performance ? Chaque opération doit être documentée et mesurée afin d’en établir l’impact sur nos objectifs clés. C’est cette documentation et analyse fine qui te permettra d’investir ton temps là où nous en avons le plus besoin.
Compétences & qualités recherchées
La start-up nation, ça te branche, surtout lorsqu’il s’agit d’une entreprise à impact
Tu as une expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans une jeune entreprise
Tu as envie de participer à l’activation de tous les leviers de croissance et tu adores piloter à la performance
Tu es un “doer•euse”, avec un esprit analytique et rédactionnel
Tu es polyvalent•e, un•e pirate, curieux•se et touche-à-tout
Tu es organisé•e, et tu sais répartir une journée de travail sur plusieurs projets en même temps avec une faculté à prioriser
Tu portes une attention particulière aux détails, tu aimes l’aspect esthétique des e-mails marketing, tu y fais d’ailleurs la chasse aux fautes de grammaire !
Et, le plus important : tu as une affinité avec le projet Poiscaille et ses ambitions. Tu as déjà un intérêt pour la qualité et la durabilité des produits que tu consommes.
Une équipe soudée et un environnement hyper stimulant avec des collègues qui viennent de tous bords (biologiste marin, ancien pêcheur, développeur, commercial, spécialiste clients etc)
Une remise sur ton Casier de la mer
Transports en commun pris en charge à 50% ou Forfait à Mobilités Durables
Un lieu de travail confortable et friendly, nos bureaux sont au sein de l’espace de co-working La Ruche dans le 20e arrondissement de Paris.
Début souhaité : Septembre 2025
Horaires : cadre au forfait
Localisation : Paris 20e
Expérience : 2 à 4 ans d’expérience
Rémunération : 40-45k€ package total (salaire brut + 1,5k€ de prime + 500 BSPCE), le haut ou bas de la fourchette variera en fonction du profil et de l’expérience du candidat.
Un premier échange avec notre équipe RH, pour valider le match entre l’offre et ton profil
Un entretien avec Mathilde, Head of Growth
Un exercice technique que vous présenterez à Mathilde (head of growth) et Gaëtan, notre directeur général
Si tout se passe bien, vous enfilerez vos bottes pour nous rejoindre !
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.