Bienvenue chez Felps Group Une communauté d'experts passionnés, alliant leurs compétences pour propulser votre entreprise vers de nouveaux sommets. Notre Expertise : Felps Group est une alliance de "Pure Players" composée de quatre Squads distinctes : Telecom, IT, Cybersécurité et Conduite du changement. Chacune de ces Squads est dirigée par un capitaine, expert dans un domaine spécifique. Ces Capitaines accompagnent les consultants tout au long de leur parcours chez Felps, les guidant dans le choix de leurs missions et de leurs formations. Notre objectif est de stimuler la croissance et le développement de nos consultants, les préparant ainsi à faire évoluer leurs carrières. Notre Approche : Le consultant occupe une place centrale dans notre modèle. Il est par conséquent au centre de toutes nos préoccupations. Le tandem qui est formé par le Capitaine de Squad et le Directeur associé permet un suivi optimal des consultants. Grâce à notre expertise, nous sommes en mesure de leur fournir un accompagnement personnalisé, approfondi et impactant. Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise. En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner. Dans le cadre du renforcement du pôle IT/DATA, nous recherchons un consultant Manufacturing & Qualité Opcenter Siemens, avec (au moins 4 à 6 années d’expérience), pour accompagner les métiers dans la structuration des processus manufacturing, qualité et tests. Missions principales L’Expert Opcenter est responsable du cadrage fonctionnel, de l’harmonisation des pratiques et de l’accompagnement métier autour des solutions Opcenter. Il intervient comme référent méthodologique et fonctionnel, sans rôle d’intégration ni de paramétrage avancé. Responsabilités et activités Cadrer les besoins métiers liés aux processus manufacturing, qualité et laboratoire. Analyser les pratiques existantes (tests, gammes de contrôle, échantillons). Animer des ateliers métiers / IT pour aligner les usages Opcenter. Définir et formaliser des standards groupe et bonnes pratiques. Accompagner les équipes métiers dans la structuration de leurs besoins. Apporter un support méthodologique en amont des projets Opcenter. Contribuer à la gouvernance des solutions manufacturing et qualité. Participer à la formation et à l’accompagnement des communautés métiers. Capitaliser les retours d’expérience et maintenir la documentation fonctionnelle. Compétences techniques requises Très bonne maîtrise des solutions Opcenter Siemens. Solide compréhension des environnements : manufacturing qualité tests et laboratoires Connaissance des processus industriels et des contraintes multi-sites. Capacité à structurer, harmoniser et formaliser des processus métiers. Aisance dans des organisations décentralisées. Expérience et qualifications 4 à 6 ans d’expérience minimum sur des environnements Opcenter ou équivalents. Expérience significative en cadrage fonctionnel et gouvernance applicative. Capacité à travailler directement avec les métiers (Business Owners / Process Owners). Forte autonomie, posture de conseil et excellent relationnel.
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