Explorons notre univers
Depuis 1952, nous fabriquons et concevons des solutions à la pointe de la technologie pour des applications particulièrement exigeantes. De l'exploration spatiale aux nouvelles technologies de télécommunications, en passant par l'aviation du futur, nos équipes façonnent l'industrie de demain.
Nous sommes une communauté de plus de 3 000 collaborateurs, riche en diversité, répartie sur nos différents sites dans plusieurs pays, dont la France, l'Italie, les États-Unis, la Chine, le Mexique et l'Inde.
Au coeur de nos usines, nous cultivons de nombreux savoir-faire industriels dont le moulage, le traitement de surface ou encore l'assemblage de composants. Découvrez vos responsabilités.
Du recrutement à la formation en passant par le développement des compétences et des carrières, les membres de l'équipe RH veillent à ce que les collaborateurs et collaboratrices de Radiall des outils et des systèmes dont ils ont besoin pour réussir.
Rattaché(e) à la chargée de formation et intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous assurez une activité de soutien dans l'administration des plans de développement des compétences sur nos deux sites industriels (Saint-Quentin-Fallavier et Voreppe).
Concrètement, vous devrez :
- Gérer l'organisation logistique des sessions de formations.
- Saisir les données dans notre outil de formation.
- Suivre le bon déroulement des formations.
- Participer aux activités du service RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.