Vos missions Au cœur des enjeux RH du groupe, vous interviendrez notamment sur : Pilotage & reporting RH - Suivi des indicateurs RH (effectifs, absentéisme, turnover…) - Mise à jour et fiabilisation des tableaux de bord - Participation à l'analyse des données sociales ⚖️ Droit social & relations collectives - Participation à la rédaction d'accords collectifs - Veille juridique en droit social - Préparation des échéances sociales (CSE, obligations légales…) ️ Organisation & suivi RH - Suivi des échéances RH groupe - Participation à la structuration des process RH - Appui sur différents projets RH transverses ✍️ Rédaction RH - Notes internes - Communications RH - Documents juridiques et supports ️ Ce que nous proposons : - Contrat en Alternance (12 ou 24 mois) - Poste à pourvoir à compter de 09/2026 - Avantages sociaux : mutuelle et TR - Parcours d'intégration sur chacun de nos sites Pourquoi nous rejoindre ? - Missions variées et responsabilisantes - Vision globale RH groupe - Forte montée en compétences - Environnement terrain (TRM) concret et stimulant
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