Nous recherchons pour notre centre de Caen un.e alternant.e pour épauler notre équipe de consultant.e.s, référent.e.s des réseaux sociaux et pour participer au rayonnement digital des actions locales de l’Apec.
Rattaché.e au Responsable du Centre, vos missions seront les suivantes :
Ø Appui à l’animation de nos pages régionales Linkedin et Twitter
Ø Appui à l’animation de notre communauté digitale interne dédiée à nos clients
Ø Conception de visuels et d’articles, montage photos et vidéos
Ø Proposition d’actions et de contenus innovants, rédaction, traitement des messages, suivi des retours et analyse des flux
Ø Suivi d’une veille active sur les réseaux sociaux et autres canaux de communication
Ø Participation à l’organisation, la logistique et le suivi de nos évènements territoriaux de mise en relation, présentiels ou digitaux.
Vous agissez dans le respect de la ligne éditoriale et axes stratégiques définis par notre Direction nationale de la communication.
Vous préparez à minima un Bac+3 en communication avec une spécialisation digitale.
Vous êtes curieux.se, créatif.ve, vous avez une réelle présence sur les réseaux sociaux et vous avez des compétences rédactionnelles. Votre sensibilité aux thématiques RH sera un plus.
Ces missions attisent votre curiosité ? Ce descriptif vous correspond ? Vous souhaitez mettre votre enthousiasme, votre énergie, votre créativité au service de ce projet ? Nous nous engageons à vous y accompagner et vous permettre de progresser de manière significative en gestion de projet de communication digitale externe.
Nous recrutons pour une période de minimum 12 mois.
La priorité sera donnée, à compétences égales, donc après étude de toutes les candidatures, à une candidature RQTH
L'Apec, Association Pour L'Emploi des Cadres, est un acteur essentiel du marché de l'emploi des cadres. Avec nos 1000 collaborateurs répartis dans 52 Centres, notre mission d'intérêt général est de servir tous les acteurs du marché du travail. Rejoindre l'Apec, c'est contribuer à un projet d'intérêt général qui a trois objectifs clés :
1. **Accompagnement personnalisé** : Nous travaillons à sécuriser et à dynamiser les parcours professionnels des cadres et jeunes diplômés sur tout le territoire.
2. **Réussite des recrutements** : Nous soutenons les TPE-PME dans leurs recrutements cadres en proposant des outils et des méthodes adaptées. Nous œuvrons pour plus de transparence sur le marché en diffusant les offres d'emploi et les profils de candidats, et nous favorisons les rapprochements entre les entreprises et les candidats aux profils diversifiés.
3. **Eclairage du marché de l'emploi** : Nous fournissons aux acteurs de l'emploi cadre des informations clés pour comprendre le marché et les transformations du travail.
En intégrant l'Apec, vous participerez activement à notre mission de service public et contribuerez au dynamisme du marché de l'emploi des cadres. Nous vous attendons pour construire ensemble une économie plus performante et solidaire.
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