Responsable de compte / chargé de recrutement et rh - f/h

Responsable de compte / Chargé de Recrutement et RH - F/H, Le Tréport

Le Tréport, France

Gérer des talents au quotidien, c'est ce qui nous fait vibrer, et vous?

Si votre réponse à cette question est oui, devenez notre prochain Responsable de Compte / Chargé de Recrutement et RH sur site industriel en CDD de 6 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui crée des agences d'emploi au cœur des sites de nos clients du secteur industriel et logistique.

Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe certifié Top Employer et faire un vrai choix :

* Celui de faire un métier qui a du sens et de s'engager dans une aventure humaine, tant individuellement que collectivement,
* Un salaire brut mensuel de 2 000 à 2 500 euros (versé sur 12 mois),
* 23 RTT, une mutuelle, des tickets restaurants, un Comité Social et Économique, une rémunération selon la performance collective avec un variable.
* Mais aussi des opportunités de formation en présentiel et en distanciel via notre plateforme de e-learning.

Ça vous tente ? Découvrez votre future mission.


Une mission riche en défis (et en bons moments !)

Pour gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, une grande agilité et beaucoup d'énergie.

Mais on ne s'ennuie jamais, et c'est ce qui nous plaît ! Voici plus d'informations :

* Organiser et animer des sessions de recrutement collectives,
* Accueillir et accompagner les nouveaux talents pour assurer leur sécurité et leur montée en compétences,
* Gérer la planification, la formation, et l'évolution professionnelle des talents,
* Organiser des événements pour renforcer la cohésion,
* Assurer la gestion RH et administrative (contrats, visites médicales, paies...),
* Établir une relation de confiance avec votre client.

Un processus d'intégration personnalisé vous attend, avec une formation pour monter en compétences et un accompagnement quotidien, pour un démarrage optimal. Vos collègues seront toujours là pour partager leur expertise.

Pour postuler, un Bac en RH, une expérience en recrutement, RH ou management, et le permis B sont requis.

Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : esprit d'équipe, entraide, relationnel, dynamisme, curiosité, envie d'apprendre, et empathie, car ce sont ces qualités qui nous motivent chaque jour.

Le processus de recrutement :

* Premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne,
* Rencontre avec votre futur manager pour finaliser le processus.

Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)

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