Publiée le Il y a 7 h
Mission du poste
Votre défi
Faire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale et de développement social du territoire.
Votre rôle
- Contribuer à la réflexion nécessaire à l'adaptation permanente des dispositifs autonomie et inclusion sociale
- Participer à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'interventions de l'action sociale départementale et à l'impulsion de leur mise en oeuvre
- Assurer le rôle de manager fonctionnel d'une équipe
Vos activités au quotidien
Animation et expertise
- Appliquer la législation en matière d'handicap, insertion professionnelle
- Animer certaines instances de travail internes à la DA Autonomie insertion emploi
- Apporter un soutien technique à l'équipe de professionnels et participer à l'harmonisation des bonnes pratiques professionnelles,
- Organiser une veille externe (réglementaire, bonnes pratiques) des missions assurées
Organisation et gestion
- Veiller à la qualité des Contrats d'engagement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active et les valider
- Communiquer sur les actions et tâches de l'équipe, en vue de l'atteinte des résultats attendus
- Piloter des projets
Gestion des ressources
- Réguler l'activité et la communication au sein du service
- Responsabiliser et autonomiser son équipe
- Développer la prise d'initiative et l'innovation au sein des équipes
Votre cadre de travail
- Équipe de 11 personnes au sein du Service Inclusion Sociale - Direction du Développement Social du Territoire
- Temps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)
- Équipements numériques performants
- Télétravail possible
- Rémunération de 34.8 K€ et 40 K€ selon grade et expérience
- Catégorie A, grade assistant socio-éducatif
Profil recherché
Vos atouts
- Diplôme d'état Assistant de Service Social, Éducateur Spécialisé ou Conseiller en Économie Sociale et Familiale exigé
- Expérience dans l'insertion professionnelle
- Expérience d'accompagnement de publics vulnérables
- Connaissance de la règlementation du RSA
- Permis B (boite manuelle)
- Rigueur
- Esprit d'équipe
Clôture des candidatures : 17/07/2026
Entreprise
Le Loir-et-Cher est un département attractif. Sa population augmente régulièrement pour atteindre 335 000 habitants. Chaque année plus de 6,2 millions de touristes visitent le 41. Département dynamique, régulièrement de nouvelles entreprises sont créées ou viennent s'installer.
