À propos de l'entreprise
Rejoignez Applus+ Rescoll, une entreprise dynamique en pleine croissance qui place l'humain au cœur de sa stratégie. Nous recherchons un(e) Directeur(trice) RH expérimenté(e) pour piloter notre service RH et accompagner notre développement.
Poste à pourvoir
* Type de contrat : CDI
* Localisation : Pessac
* Expérience requise : 5-8 ans minimum
* Management : Équipe RH (1 personne)
Missions principales
Direction Stratégique RH
* Définir et mettre en œuvre la stratégie RH alignée sur les objectifs de l’entreprise
* Développer et suivre les KPI RH et préparer les documents de reporting
* Gérer le recrutement et le développement des talents
* Définir et piloter la politique de formation de l'entreprise
* Gérer les relations sociales et négociations avec les partenaires sociaux
Expertise Réglementaire & Administration de Paie
* Garantir la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur
* Assurer la veille juridique et réglementaire en droit social
* Superviser et contrôler le processus paie mensuel
* Assurer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, etc.)
* Réaliser le bilan social annuel et les déclarations obligatoires
* Élaborer et mettre à jour les procédures internes RH
Profil recherché
Formation & Expérience
* Formation : Master 2 en RH, Droit social ou École de commerce
* Expérience : 5-8 ans
* Expertise confirmée en droit du travail et paie
* Maîtrise du pilotage RH et de l'analyse de données
* Expérience réussie en recrutement de talents
Compétences Techniques
* Maîtrise parfaite du Code du travail et des conventions collectives
* Expertise en administration de paie (variables, primes, heures sup.)
* Connaissance des logiciels SIRH et paie (SILAE, Lucca Timmi absence)
* Maîtrise des déclarations sociales (DSN, DUE, etc.)
* Expérience en ingénierie de formation et financement CPF/OPCO
* Compétences en analyse de données RH et tableaux de bord
* La maîtrise de l'anglais écrit et parlé impérative
Qualités Personnelles
* Excellent relationnel et sens de la négociation
* Rigueur et sens de l'organisation
* Capacité d'adaptation et réactivité
* Discrétion et confidentialité
* Goût pour les chiffres et l'amélioration continue
Avantages & Bénéfices
Package Attractif
Salaire + participation et intéressement
RTT
Tickets restaurants
Mutuelle
Couverture santé étendue famille (prise en charge employeur à 100%)
Prévoyance
Prise en charge employeur à 100%
Télétravail
1 jour/semaine possible
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