Une transition générationnelle significative (forte vague de départs à la retraite)
Une transformation organisationnelle et culturelle en cours
La communication interne est positionnée comme un levier stratégique pour la performance et la cohésion, et non comme une fonction de soutien. Ce rôle s'inscrit dans la fonction de Gestion du Changement & de Communication Interne Globale et agit comme un pont entre le récit mondial et l'exécution locale.
En tant que Responsable de la Communication Interne vous vous assurez que :
La communication des dirigeants est percutante et alignée
Ce n'est pas un rôle de communication "uniquement créatif", il nécessite à la fois une pensée stratégique, une compréhension des affaires et une exécution pratique.
Alignement de la Communication Stratégique
Construire des feuilles de route de communication structurées alignées sur les priorités commerciales
Conduire la communication autour des initiatives de transformation
Contribuer à l'évolution comportementale et culturelle
Agir en tant que conseiller de confiance pour la direction du site
Coordonner avec les équipes de communication mondiales
7 ans d'expérience minimum en Communication Interne
~ Exposition à des environnements industriels / techniques / d'ingénierie souhaitée
~ Expérience dans l'interaction avec la direction supérieure
VOS COMPETENCES TECHNIQUES :
Capacité de planification de communication structurée
Capacité à simplifier la complexité en communication exploitable
Anglais : excellente communication écrite et verbale.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.