Chef de chantier Tertiaire H/F, Les Roches-de-Condrieu
Les Roches-de-Condrieu, France
Votre mission
Intégré(e) à nos activités Tertiaire au sein d’une équipe d’environ 50 personnes et sous la responsabilité d’un Chargé d’affaires, vous intervenez sur des projets d’installations électriques tertiaires en CFO/CFA sur des chantiers variés (travaux neufs ou rénovation) dans la région lyonnaise. Ces projets incluent des bâtiments collectifs à usage tertiaire (bureaux, cinémas, plateformes logistiques) ou dans notre pôle santé (hôpitaux, laboratoires, EHPAD), notamment sur des gros projets.
Vos missions principales :
* Préparer les travaux
* Assurer l’organisation générale du chantier au quotidien
* Animer et motiver l’équipe
* Mener les travaux d’exécution
* Suivre la production et coordonner les intervenants du chantier (salariés, sous-traitants, etc.)
* Servir de relais terrain quotidien
* Veiller au respect des normes techniques et de sécurité
Vous intervenez sur des chantiers variés en courants forts et faibles. La durée des projets varie de 1 à 4 ans.
Votre profil
De formation technique (Bac Pro / BTS Électricité ou électrotechnique), vous justifiez d’une solide expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur tertiaire (bâtiment collectif). Vous aimez le travail d’équipe, êtes rigoureux(se), organisé(e), curieux(se) et soucieux(se) des règles de sécurité. Vous avez le sens du relationnel et souhaitez rejoindre une société dynamique aux valeurs fortes.
Le poste
Nous proposons un CDI en tant que Chef de chantier, rattaché aux Roches-de-Condrieu (38370). Déplacements à la journée dans le secteur Rhône-Alpes, principalement autour de Lyon, sans grands déplacements. Horaires : 39h par semaine, heures supplémentaires majorées. Statut ETAM.
Ce que Côte peut vous offrir :
* Un environnement de travail dynamique et bienveillant
* Des opportunités de formation et de développement professionnel
* Mutuelle responsable et familiale
* Prévoyance, retraite complémentaire
* Indemnité panier déplacement : 11,82€ + indemnités selon la grille BTP
* Accès aux offres du comité d’entreprise (spectacles, vacances, cinéma, etc.)
* Avantages PROBTP et FFB (primes vacances, événements familiaux, participation, etc.)
* Logement : 1% logement, etc.
* Véhicule de service, réduction tarifaire, prime de cooptation (650€)
Le processus de recrutement inclut un pré-entretien téléphonique, un entretien en présentiel, puis un parcours d’intégration avec un tuteur et un référent.
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