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Psychomotricien annonce n°ed h/f - ec20613

Évreux
CDI
Psychomotricien
Publiée le 30 avril
Description de l'offre

Psychomotricien annonce n°ed H/F - EC20613 D ... dre de la stratégie nationale de prévention et de protection de l'enfance, une équipe pluridisciplinaire est constituée pour réaliser des bil ... mplément du bilan médical pour tous les enfants rentrant d ... spositif ASE (Aide Social à l'Enfance) en privilégiant les 18 mois - 6 ...
L'équipe est constituée d'un orthophoniste, d'un psychomotricien et d'un psychologue.
Au sein de la direction enfance famille et du pôle protection maternelle et infantile, vous réaliserez les bil ... us les enfants entrant d ... spositif de 18 mois à 6 ... et sur demande du médecin de PMI pour les plus grands ;
Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations utiles :
Cadre d'emplois des psychomotriciens (F/H) – catégorie A
Contrat de projet jusqu'au...;
Elodie DUMOUTIER sera en charge de ce recrutement

Missions :
- Réaliser des bil ... omoteurs pour les enfants confiés à l'ASE entrant d ... spositif ;
- Faire du lien partenarial avec les psychomotriciens libéraux, les CMP, la MDPH et les autres professionnels paramédicaux pour orienter les enfants si besoins en lien avec les psychologues ASE ;
- Sensibiliser et faire de la guidance des familles d'accueil, des parents et des établissements accueillant les enfants confiés ;
- Recueillir les indicateurs d ... dre de la remontée des chiffres au Ministère ;
- Participer à certaines synthèses autour de l'enfant avec le service éducatif.
Conditions d'exercice de l'emploi :
Emploi situé à la maison du département à Louviers, déplacements fréquents ( ... ol – ... gé) ;
Mobilité sur tout le département ;
Plan de formation dynamique ;
Complément indemnitaire lié à la réalisation des objectifs après 6 mois d'ancienneté ;
Prime 'Ségur' ; Tickets restaurant ;
Participation à la protection sociale (santé et prévoyance), possibilité de subventions pour gardes d'enfants, de chèques vacances, amicale du personnel (accès aux loisirs) ;
Jusqu'à 49 jours de congés (proratisés fonction de la durée du temps de travail).

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