Chez Form'u nous sommes passionnés par le potentiel humain et nous nous engageons à aider les entreprises pour libérer le plein potentiel de leurs équipes. En tant que spécialiste de la gestion des talents et des compétences, nous offrons une gamme complète de solutions pour répondre aux besoins en recrutement, au développement des compétences, aux problématiques stratégiques et à l'intégration des talents.
Notre approche repose sur une combinaison de processus simples et agiles, de méthodologies éprouvées et d'expertise humaine pour offrir des solutions sur mesure adaptées à chaque entreprise.
Voici un aperçu de nos principaux services :
- Recrutement et Acquisition de Talents
- Développement des Compétences
- Intégration
- Conseils stratégiques
Chez Form'u, notre objectif est de devenir le partenaire de confiance de nos clients dans la réalisation de leurs objectifs en matière de gestion des talents et des compétences. Avec notre équipe d'experts dévoués et notre approche personnalisée, nous sommes prêts à relever tous les défis liés à la gestion des talents et à accompagner nos clients vers le succès.
En savoir plus sur nos activités : www.formation-formu.com Tu veux un stage stimulant, utile et concret ? Tu as envie de créer une landing page qui convertit, de mettre en place des actions qui attirent les bons leads, d'apprendre à piloter une stratégie digitale simple mais efficace ?
Chez FORM'U, on cherche un(e) stagiaire curieux(se) et motivé(e) pour contribuer à notre développement marketing et digital.
Pourquoi ce stage est fait pour toi ?
Parce que tu veux :
- Être acteur/actrice de vraies missions marketing
- Comprendre ce qui fonctionne (ou pas) en acquisition digitale
- Booster ton expérience avec des résultats concrets à montrer
- Évoluer dans une petite équipe bienveillante, qui laisse de la place à l'autonomie
Tes principales missions seront :
Stratégie d'acquisition digitale
- Imaginer et déployer une stratégie de lead generation
- Identifier les canaux les plus pertinents (réseaux sociaux, SEA, newsletter, LinkedIn)
- Créer des campagnes simples (Meta Ads, Google Ads)
- Suivre les résultats avec des outils adaptés (UTM, Analytics, reporting)
Création et optimisation d'une landing page
- Rédiger des contenus orientés conversion
- Travailler sur l'arborescence, les CTA, les formulaires
- Participer à la mise en page (CMS ou no-code)
- Réaliser des tests A/B et proposer des optimisations
Contenu & réseaux sociaux (en collaboration avec la chargée de communication)
- Réfléchir et imaginer des posts engageants (carrousels LinkedIn, reels, stories)
- Proposer une stratégie de reach organique
- Suivre les performances et ajuster selon les résultats
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