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Chargé(e) de mission transition energétique - communaute de communes vallons du lyonnais

Vaugneray
Fonction publique Territoriale
Chargé de mission
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Finalité du poste : Met en oeuvre la politique de la CCVL en matière de transition écologique Contribue à la définition de la politique de transition énergétique de la collectivité, propose des orientations en matière de maitrise de l’énergie, de développement des énergies renouvelables, de mobilités alternatives à la voiture individuelle, et de réduction des émissions de gaz à effet de serre. Position hiérarchique : - Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services Techniques Relations de travail : - Relations permanentes avec la directrice des services techniques, le responsable voirie et bâtiments, mais également l’ensemble des services de la CCVL - Relations avec les élus de la CCVL et des communes en charge du développement durable - Partenariats avec les communautés de communes membres du Syndicat de l’Ouest Lyonnais SOL - Relations avec les partenaires extérieurs (Syndicat de l’Ouest Lyonnais, Sytral Mobilités, Métropole de Lyon, ALTE69, ADEME, bureaux d’études, centrale villageoise, Région, Département, réseaux d’entreprises…) Zones d’autonomie et de responsabilité : - Autonomie dans l’organisation du travail - Responsable des relations avec les partenaires Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260430001806-charge-e-mission-transition-energetique?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Compétences requises pour tenir le poste Formation - Formation Bac 3 ou Bac 5 avec prioritairement une spécialité en développement durable Savoirs et Savoir faire - Connaissance de la méthode et conduite de projet - Aptitude au management de projets multi-partenariaux - Aisance en communication orale et animation de réunions - Capacité en matière de communication écrite - Esprit d’initiative - Rigueur, disponibilité, réactivité, souplesse des horaires de travail - Maitrise de l’outil informatique - Capacités rédactionnelles Savoir être - Autonome, organisé, pédagogue - Écoute et goût du contact

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