En tant que Responsable des Ressources Humaines du site, vous intervenez également en étroite collaboration avec le Groupe.
Vos missions seront les suivantes :
* Être le garant du déploiement de la stratégie RH du groupe sur le site ;
* Accompagner et animer votre équipe dans leur quotidien et le développement de leurs compétences ;
* Animer un dialogue social serein et de confiance, et superviser l'ensemble des obligations légales ;
* Conseiller et soutenir les équipes en adoptant un rôle de Business Partner ;
* Gérer les projets de votre périmètre et les changements organisationnels, et les communiquer auprès des collaborateurs ;
* Assurer le suivi de vos indicateurs et garantir un reporting fiable à la direction ;
* Participer à la culture et communication d'entreprise en proximité des collaborateurs.
De formation Bac +5 minimum (Ressources Humaines, droit social), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans à un poste de Responsable RH.
Vous avez déjà évolué en environnement industriel avec un positionnement clé au sein d'un comité de direction. Vous êtes à l'aise pour évoluer dans un environnement en transformation.
Excellent communiquant, vous vous épanouissez sur le terrain et êtes aguerri à la gestion des relations sociales.
Un anglais courant est indispensable dans cette fonction, en raison des échanges réguliers avec le groupe et les différentes BU.
Conditions à définir
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