Sportcarriere accompagne l’ADAMI dans le recrutement de son/sa Directeur(trice) Général(e) en CDI.
Créée en 1955 par trois artistes-interprètes issus d’un syndicat, l’ADAMI est un organisme de gestion collective des droits de propriété intellectuelle des artistes interprètes (comédiens, chefs d'orchestre, musiciens, danseurs...) visant à défendre leurs droits.
L’ADAMI exerce ses missions dans un contexte très encadré par les textes, le ministère de la Culture et la Cour des Comptes. Dotée de systèmes d’information et de gestion des flux très aboutis, elle compte 42 000 associés et effectue plus de 85 000 paiements par an.
Outre la perception et la répartition des sommes dues aux artistes-interprètes pour l’utilisation de leur travail enregistré, l’ADAMI mène également une action de soutien à la création artistique, la diffusion du spectacle vivant, l’éducation artistique et culturelle (+ de 1500 projets accompagnés en 2023).
Enfin, l’ADAMI engage des actions de communication et de sensibilisation auprès des artistes et des décideurs politiques, sur les plans national et international en collaboration avec les syndicats d’artistes-interprètes.
Dans le cadre de la mise en place d’une nouvelle « feuille de route » l’ADAMI recherche sa nouvelle Directrice générale ou nouveau Directeur général.
Parmi les enjeux d’avenir, figurent notamment la défense de la copie privée, la question de la rémunération équitable, de la répartition des droits d’artistes de pays tiers à l’UE, la câblodistribution ou encore le rapprochement avec d’autres OGC.
Définies par la Présidente et le Conseil d'administration, ses missions seront les suivantes :
Management
* Piloter les différentes directions en veillant à une bonne communication entre elles ;
* Développer et porter une politique RH : process, organigramme, CSE, NAO… ;
* Faire évoluer les méthodes de travail et proposer des solutions qui favorisent la communication interne et le partage d’idées ;
* Etudier et suggérer les différents axes d’une réorganisation profonde.
Coordination
* Assurer la direction opérationnelle : plan d’actions et budgets ;
* Participer au pilotage stratégique de la structure, au côté d’un Conseil d’administration engagé, dans une dynamique collaborative ;
* Agir en symbiose avec la Présidente et appliquer les décisions du Conseil d’administration ;
* Avoir la capacité de dynamiser les orientations du Conseil d’Administration et être force de proposition.
* Il lui sera demandé un point de gestion mensuel et de rendre compte régulièrement du travail des équipes et des dossiers en cours.
Développement
* Mener en équipe les négociations des accords en cours (GRM, RAAP…) en lien avec le directeur de la stratégie ;
* Activer les leviers de nouveaux revenus (droits sonore, audiovisuel, plateformes) ;
* Nouer et entretenir des relations de qualité avec les services de l’État (ministère de la Culture notamment), les ayants droit et leurs représentants.
Représentation
* Prérogative partagée avec le Directeur de la stratégie et des relations extérieures, la Présidente… et toute personne légitime pour représenter l’ADAMI auprès des pouvoirs publics, des interprofessions, des médias lors d’événements ;
* Participer aux instances de gouvernance menées par la Présidente (Conseil d’administration …).
Savoir-faire
* Vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans minimum, à un poste de direction générale idéalement dans l’environnement des ICC (Industries culturelles et créatives) ;
* Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure de type Bac +5 ;
* Vous avez un solide socle de compétences pour être la/le garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et juridique d’une structure saine (budget, 80 millions) ;
* Votre technicité en management d’équipe est reconnue (effectif, 90 personnes), vous savez appliquer de la transversalité ;
* Vous êtes aussi à l’aise dans la sphère publique que dans le monde des affaires ;
* Vous savez mener des négociations d’accords complexes ;
* Anglais courant.
Savoir-être
* Vous avez envie d’évoluer au cœur du monde de la Culture ;
* Vous comprenez et êtes capable de développer une expertise autour des droits d’auteur, de la copie privée et des lois qui les encadrent ;
* Vous savez faire preuve de souplesse et de créativité pour réinventer le modèle de gouvernance à plusieurs ;
* Vous savez définir une vision et l’incarner ;
* Vous êtes proactif.ve sur les sujets de demain (techno, data, nouveaux droits…) ;
* Votre sensibilité à l’innovation et au travail collaboratif seront vos meilleurs atouts pour réussir.
* statut DG gérant(e) mandataire social
* Avantages : Notes de frais + Mutuelle + Assurance chômage (car mandataire social)
Process de candidature
* Entretiens : courant Juin
Merci de nous transmettre votre CV + LM / Projet en une page (votre compréhension du poste, votre projet à moyen terme)
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