Description entreprise : Depuis 1989, la Compagnie des Alpes (CDA) crée des expériences de loisirs inoubliables, offrant à chacun l'opportunité de se reconnecter à soi-même et aux autres dans des lieux d'exception. Avec plus de 6 800 collaborateurs, 10 des plus beaux domaines skiables des Alpes, 13 parcs de loisirs renommés, la première marketplace de séjours alpins en France, le 1er réseau d'agences immobilières des Alpes, un opérateur de résidences et club de loisirs, des activités outdoor et même un train de nuit vers les Alpes… la CDA opère au service de la Très Grande Satisfaction de ses clients et des territoires. Récompensée pour ses concepts uniques et la qualité de son offre – des aménagements structurants à la digitalisation – la CDA s'engage activement pour la vitalité et la qualité de vie des territoires, tout en étant un moteur de la transition écologique. Le Groupe privilégie le dialogue avec ses parties prenantes et respecte les spécificités locales pour développer des solutions durables, avec l’objectif d’atteindre le Net Zéro Carbone (scope 1 et 2) d'ici 2030. ► Domaines Skiables et Activités Outdoor : La Plagne, Les Arcs, Peisey-Vallandry, Tignes, Val d’Isère, Les Menuires, Méribel, Serre Chevalier, Flaine, Samoëns – Morillon – Sixt-Fer-à-Cheval, Pralognan-la-Vanoise, Evolution 2 ► Parcs de Loisirs : Parc Astérix, Futuroscope Xperiences, Walibi Rhône-Alpes, Grévin Paris, France Miniature, Walibi Belgium (BE), Aqualibi (BE), Bellewaerde Park (BE), Bellewaerde Aquapark (BE), Walibi Holland (NL), Familypark (AT), Belantis (DE), Chaplin’s World (CH) ► Distribution et Hospitality : Travelfactory (Travelski, Yoonly, Travelski Night Express…), Mountain Collection Immobilier, MMV, Yoonly & Friends ► Expertises Transverses : Ingelo, CDA Management, CDA Développement La Compagnie des Alpes garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés. Description du poste : Mission Générale : Rattaché.e au Département Stratégie du groupe CDA, vous accompagnerez l’équipe Stratégie et M&A dans les projets de développement et l’analyse des opportunités d’acquisition et de croissance externe du groupe. Vos missions : A ce titre, vos missions s’articuleront autour des axes suivants : 1) Analyse d’opportunités de croissance externe M&A : · Etudes de marché : prospection de nouveaux marchés, analyse de la concurrence locale et internationale, analyse de l’attractivité de l’actif, étude du marché local (comportement économique et socio démographique de la clientèle, etc.) · Modélisation financière : participation à l’élaboration des business plans des opportunités d’acquisition · Présentation : élaboration des supports de présentation (à destination du reste de l’équipe, des Directions de sites, de la Direction Générale etc.) · Process M&A : suivi des process d’achat de cibles 2) Analyse des tendances de fond du marché des loisirs et du tourisme : · Recherches et documentation · Analyse · Elaboration du livrable final et présentation Des déplacements sur les sites du groupe sont possibles. Profil recherché : Actuellement en dernière année de Master 2 type Grande Ecole de Commerce, ou en année de césure, vous bénéficiez d’une première expérience de stage ou alternance qui vous ont permis d’acquérir : · Des premières compétences en termes d’analyse, de synthèse et de formalisation de supports de présentation · De bonnes capacités de travail en autonomie et en équipe · Une bonne maitrise du pack office (en particulier Excel et Powerpoint) · De l’ouverture d’esprit et une capacité à prendre du recul sur les sujets en cours Une appétence pour le secteur des loisirs et du tourisme et en particulier pour l’univers des Parcs de Loisirs et/ou de la montagne serait fortement apprécié. Un niveau d’Anglais courant est requis.
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