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Gestionnaire paie et administration du personnel - h/f

Paris
CDI
REGIE AUTONOME DES TRANSPORTS PARISIENS
Gestionnaire de paie
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

"dans le cadre du festival uniques"
Traiter les demandes des collaborateurs, des managers et répondre à leurs sollicitations.
Gestion de la paie :
Saisir les éléments de rémunération (éléments fixes et variables, remboursements transport...) Préparer, contrôler et corriger la paie Instruire les demandes d'acomptes sur salaire Suivre le déroulement de la paie des unités en fonction du calendrier Apporter le support nécessaire pour respecter les échéances prévues et informer des dérives Contrôler la réalisation des paies en fonction des procédures existantes et alerter à propos des anomalies constatées Maintenir à jour ses connaissances d'expert de la paie statutaire et régime général Gestion administrative : Gestion des situations individuelles complexes Assurer la gestion administrative de l'embauche à la sortie des salariés Traiter les mouvements de personnel dans différents outils Mise à jour des bases de données, extraction, contrôle et suivi analytique des données Enregistrer les absences, contrôler les justificatifs Saisir le pointage et effectuer les corrections de pointage
Gestion Administrative dans PULSE
Sujet transverse : Mise à jour des bases de données Extraction, contrôle et suivi analytique des données Vous êtes diplômé d'un BAC+2/BAC+3 en Ressources Humaines avec une dominante paie et vous avez acquis une première expérience réussite de 3 ans minimum dans la gestion de la paie, de préférence dans un milieu très opérationnel (site industriel, PME, transport, ...).
Vos atouts : Sens de la confidentialité Rigueur, discret Esprit d'analyse Bon relationnel Gestion des priorités
Votre poste sera basé sur le site de Ivry-sur-Seine (94)
Vos horaires : De journée (du type 9h/17h34).
Le télétravail sera envisageable en fonction de l'autonomie acquise, à la suite de l'intégration.
Statut : Agent de maitrise
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Question rémunération, ce sera en fonction de votre expérience avec un minimum de 35KEUR bruts annuels avec des primes liées à votre fonction, une prime d'intéressement et une prime sur objectifs.
Région : Ile de France

Statut : Agent de maîtrise
Source : PMEjob.fr.

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